人事行政主管

人事行政主管任职要求：
一、基本条件
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
2. 5年以上行政/办公室管理相关工作经验，有企业综合管理经验者优先。
二、专业能力
1. 熟悉行政全盘工作：办公环境、办公用品采购、固定资产、车辆、食堂、宿舍、后勤保障等管理；
2. 熟悉公文写作，能独立撰写制度、通知、报告、会议纪要等；
3. 熟练使用Office办公软件，擅长数据统计、台账管理；
三、综合素质
1. 统筹协调能力强，能对接多部门、安排会务、组织活动，能高效处理突发事务与应急管理。
2. 做事严谨细致、责任心强，执行能力强；
3. 沟通表达顺畅，处事灵活，服务意识与团队意识强；
4.原则性强，具备良好的职业素养。