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职位描述
强度耐久仿真底盘系统汽车零部件
岗位职责：
1、能够独立完成底盘线控要部件刚度、强度及耐久分析，对分析结果进行评判优化，提出工程化方案，并协助推动方案落地;
2.根据零部件DV/Pv要求,能系统的思考优化方向和完成相关仿真分析
任务并输出报告;
3.利用CÀE方法协助解决所负责项目中的技术问题及风险点;
4.协助完成结构耐久仿真体系建设及新人培养工作。
任职要求：
1、至少6年及以上底盘零部件强度耐久分析工作经验，熟悉底盘部件开发流程;
2、熟练使用Hpperworks、Aos3、Nastrap、Abaqus、 0ptistruct、oCode、g0sgs等仿真软件。
3、具备模型检查能力，能够独立解决软件常见问题，以及仿真结果合理性及准确性的判断能力。
4、工作认真、高效，责任心强，工作思路清晰，具备较好的沟通协调能力、独立思考能力、问题解析能力、报告编写能力。
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工作地点
重庆渝北区高科·比邻星1
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 重庆渝北区
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
何福成/招聘经理
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南方新华（SINO SOUTH）是一家全球领先的人力资源服务和人才竞争力咨询公司，为企业提供专业猎头服务、管理咨询服务，助力其快速建立行业前10的核心人才竞争力。设立“深圳+重庆”双总部，东西协同，形成覆盖全国200+核心城市的人才生态网络。成立12年以来，“进行业前10，选南方新华”已成为客户对南方新华服务效果的高度评价。南方新华核心创始团队拥有麦肯锡、德勤等全球知名管理咨询公司的工作经历。拥有1000+猎头和管理咨询师团队，平均从业年限7年+，75%以上都来自各行业头部企业的人力资源岗位。南方新华以互联网/电商、智能制造（含汽车制造）、人工智能、通信电子、航天军工、消费品、贸易/物流、新能源/化工、医疗器械、智能建造、服务业、金融等12大行业为核心，深入渗透48+细分领域，设置针对行业的专属服务团队，为不同行业客户提供更精准、更有效、更懂业务的优质服务。
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