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ai算法工程师

1.6-2.5万·13薪
  • 郑州中原区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

深度学习人工智能云计算/大数据
工作职责:
1· 研发教学场景的AI应用与智能体,完成原型到上线的工程化落地。
2· 建设与维护知识与数据底座:开展知识图谱建模与查询;搭建向量检索与存储。
3· 开展上下文工程与质效优化:优化提示词与上下文策略,提升准确度、稳定性、时延与并发性能,持续提升智能体能力与用户体验。
4· 数字人端到端落地与质效提升:提升自然度与同步性,降低时延、增强稳定性。
5· 与产品/前后端协作,落实需求拆解、版本排期与质量把控,保障可用性与性能目标。
任职要求
1· 计算机/数学/自动化/通信等相关专业,本科及以上;有NLP/多模态研发实践经验。
2· Python编程能力优秀,掌握协程、异步、多线程和面向接口编程,能独立完成开发、调试、部署与上线。
3· 有Coze/Dify等平台创建智能体/应用经验,能将业务需求转化为原型。
4· 理解LLM和智能体的原理、能力与边界;对数据依赖有清晰认知。
5· 了解Neo4j等图数据库与和Milvus等向量数据库的实际使用,能完成建模、检索与调优。
6· 有上下文工程深度实践经验,并具备结构化问题拆解与沟通协作能力。
7· 有基于LangGraph/LangChain/FastGPT等智能体框架进行深度开发的经验。
8· 有TTS/ASR/THG等技术落地与优化经验。
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工作地点

郑州中原区新开普电子股份有限公司(迎春园区)1

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 绵阳涪城区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

杨旭/人事经理

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