【注意:不考虑驻外海外印尼 请勿投递!!!岗位靠谱紧急】
岗位:精益生产管理主任
1、年薪范围:税后到手25-30w,月薪=年薪/12
2、工作地点:印尼,每3.5-4.5个月回国休假一次,一次15天差旅费由公司承担
3、"该岗位三年总收益‘=
基础薪资 + 行业资源溢价 + 履历镀金(世jie500强管理岗背书≈薪资跳槽涨幅30%) + 战略视野(参与"一带一路"国家级项目≈政务人脉无价)"
【公司是谁?】
1、行业地位(数据化权威背书)
世jie500强集团(2023年《财富》榜第257位)旗下核心子公司-永青集团,全球最max不锈钢生产商及新能源领域领军企业,镍金属产能占全球市场份额28%(2023年INSG数据)
2、核心优势(资源壁垒)
掌控印尼60%镍矿资源储备(超3000万吨)
全产业链布局:从矿山开采到新能源电池制造
【我们期待这样的你】
1、建立公司精益运营管理体系,制定公司精益运营管理、人才培养、培训、精益评估等制度,并推动落地和持续优化。
2、负责搭建本土化培训体系,识别能力欠缺,制定培训计划,组织相关培训。
3、模块化推行精益改善活动,如5S、TPM、Gemba Walk、看板管理、层级会议等。
4、组织精益例会,推广精益生产管理文化。
5、分解公司指标,通过数据分析,识别精益改善项目,主导精益项目立项、过程实施、验收闭环。
6、对公司现有流程进行全面评估,提出优化建议并实施改进措施,并能推动改善落地。
工作要求
1、工业工程/机械/自动化本科及以上学历,5年以上精益管理经验,冶金化工机械制造等领域。
2、从0到1建立公司精益运营管理体系。
3、精通5S、TPM、A3报告、VSM、kaizhen、看板管理、PDCA等精益工具。
4、持有六西格玛绿带认证证书,黑带及以上优先。
5、具备良好的组织协调、沟通、演讲、分析解决问题、项目管理能力。