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更新于 12月18日
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人事行政主管
1-1.5万
晋中
榆社县
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
绩效管理
HRBP
工业自动化
生物工程
一、岗位职责
(一)人事管理核心工作
负责员工招聘配置,聚焦生产一线岗位(普工、技工)招聘渠道拓展、面试筛选及到岗跟进,满足产能需求。
统筹员工入转调离全流程,办理劳动合同签订、社保公积金缴纳、薪资核算辅助等手续,确保流程规范。
搭建工厂培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训及安全培训,留存培训记录并评估效果。
维护员工关系,处理劳动纠纷与投诉,组织员工关怀活动,配合生产部门优化考勤、排班制度。
参与工厂绩效考核方案落地,收集生产岗位绩效数据,协助核算绩效奖金,推动绩效改进。
(二)行政后勤统筹工作
负责工厂行政物资采购与管理,包括办公用品、生产辅助物资等,控制采购成本,保障供应及时。
统筹工厂后勤保障,管理食堂、宿舍、车辆、保洁、安保等模块,提升员工后勤满意度,保障生产秩序。
组织工厂会议与活动,安排会议场地、记录会议纪要,策划年度团建、节日活动等,增强团队凝聚力。
维护工厂办公及生产区域环境,落实安全生产相关行政保障,配合完成消防检查、环保验收等合规工作。
管理行政档案与公章,规范文件收发、归档流程,确保行政类证照(营业执照、排污许可证等)按时年检。
(三)统筹协调与合规管理
对接总部人事行政部门,落实各项政策制度,反馈工厂实际需求,完成数据报表上报。
确保人事行政工作符合劳动法规及行业规范,规避用工风险、行政合规风险(如社保、安全、环保等)。
优化工厂人事行政流程,制定适配生产场景的管理制度(如考勤细则、后勤管理规定),并监督执行。
二、任职要求
(一)基本条件
学历:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
经验:3 年以上人事行政相关工作经验,其中 2 年以上生产型企业 / 工厂同岗位或相近岗位经验。
年龄:35-45 岁,能适应工厂倒班制相关的行政后勤保障需求(如突发后勤问题处理)。
(二)核心能力要求
人事专业能力:熟练掌握招聘、培训、员工关系、薪资社保等模块实操,熟悉制造业用工特点(如工时制度、技能人才管理)。
行政统筹能力:具备后勤物资采购、宿舍食堂管理、安全合规保障等实操经验,能高效协调多部门需求。
合规风控能力:精通《劳动合同法》《安全生产法》等相关法律法规,有处理工厂劳动纠纷、应对合规检查的经验。
沟通协调能力:能与生产部门、员工、总部及外部机构(社保中心、消防部门)高效沟通,解决跨部门问题。
实操与抗压能力:熟练使用 Office 办公软件(尤其是 Excel 数据统计),能承受工厂生产旺季的工作压力,快速响应突发需求
工作地点
晋中榆社县山西原生肽科技有限公司
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完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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职位发布者
王翯/人事行政总监
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王翯 / 人事行政总监
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
北京泓九生物科技有限公司
生物工程,互联网,卫生服务
20-99人
未融资
泓九集团,成立于2015年,注册资金一亿。是一家集功能食品、美容护肤、生态农业、休闲旅游、影视传媒等项目于一体的综合性产业集团。旗下拥有北京泓九生物科技有限公司、山西原生肽科技有限公司、依澜商贸(北京)有限公司、北京泓九文化传媒有限公司一体四翼的战略体系。科技研发是泓九的核心力量,泓九拥有一支在生物肽领域精耕18年的研发团队,具备国际前沿的生物科研技术和成熟的科研制造经验。他们已经为国家贡献了48项发明专利,先后获得国家科委金奖、美国爱迪生国际发明博览会国际最高金奖、美国爱因斯坦派拉蒙金杯奖等诸多奖项,被业内专家评为“国内首创,国际同步”。泓九凭借在中国肽科研领域创下的“科技型、规模化”的雄厚实力,以源于绿色肽技术的优势,站在对人类健康营养物质研发与生产的前列,成为了最科技的新型食品企业,推动了中国健康食品产业的快速发展。在这里,我们可以提供给你1.大健康朝阳产业,无限发展前景;2.有竞争力的薪酬、五险一金完善的福利体系;3.轻松,舒适的办公环境,园区内免费停车;4.朝九晚五周末双休,劳逸结合;5.24小时免费零食供应,每月一次的员工生日会,每月定期聚餐;6.超舒适休闲区,ps4游戏机,动感赛车模拟驾驶座椅,时时刻刻放松心情;秉承“坚持创造,自我革新”的价值观,坚持创新科技,为世界提供最有价值的健康产品!加入我们,你会成为你所在领域的专家!
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