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人力资源经理

8000-10000元·13薪
  • 无锡滨湖区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师
岗位职责:
1、建立并完善公司各项人事管理制度和工作流程,制定有效的激励和约束机制,监督执行各项规章制度;
2、负责人才招聘,强化员工的敬业度与稳定性,并吸引外部人才,甄选简历,面试考核评估,确保招聘效果;
3、实施有关员工试用期考核、转正、岗位调动、员工培训、奖惩、考勤、会议、员工福利等各个环节的具体工作;
4、协助总经理,与各办公室\部门负责人综合协调,配合统筹规划员工的薪酬晋升、绩效管理与评估,指导员工职业发展方向,制定激励薪酬制度,保留优秀员工;
5、熟悉公司运营模式、业务流程,梳理制定各岗位的工作职责、岗位要求以及绩效管理说明;
6、推进企业文化建设,办公环境维护,策划及组织开展各项团建活动、拓展活动,统筹大型活动动或年会活动,维护、发展和宣传公司企业文化;
7、协助总经理对公司的日常经营管理,在服务于运营的前提下,管理上充分发挥员工的积极性,以提高工作效率,提升人均效能,围绕提高公司的综合管理水平和经济效益为总目标,为公司发展规划和经营做好参谋。
任职资格:
1.专科及以上学历,5-8年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/等某两个以上模块有丰富的经验;
2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力,以及人际关系建立能力;
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
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工作地点

滨湖区无锡埃姆维工业控制设备有限公司(西南门)

职位发布者

杨荣/人事经理

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公司Logo无锡埃姆维工业控制设备有限公司
锡明集团总部座落在上海浦东新区,成立于2003年10月,是一家由多名海归、两个博士、14个研究生组成创办的高科技企业。主要从事机器视觉、机器人产品的应用开发、嵌入式机器视觉的研发、生产及销售。高端自动化流水的设计和集成。2009年公司在无锡创建了埃姆维工业控制设备子公司,并先后在大连、天津、北京、郑州、芜湖、南京、无锡、苏州、上海、宁波、杭州、青岛/烟台、成都、重庆、武汉、深圳、广州、新加坡、美国,德国等地成立国内外15个分公司和办事处。山东、福建正在筹建。锡明产品:一个中心,二个基本点,八颗卫星:以机器视觉为中心;坚持打标和机器人二个基本点,两手都要抓,两手都要硬。八个基本部件:点胶,打码,摄像头,机器人,拧紧枪,贴标机,AGV小车,安防监控门禁一卡通rfid。(视觉有ACLIMIC功能:人工放大,标定,定位,识别,测量,读码,颜色和色差识别;读码包含PDA,rfid,三维测量等)(打标包含:针式,激光,喷墨,打印机)(读码有:手持式,固定式,无线蓝牙式,PDA带屏幕,RFID,数据库,wms,mes);机器人(六轴:UR,ABB,史陶比尔,Fanuc,电装等;四轴:雅马哈,epson等);(拧紧枪有库柏,阿特拉斯,德派,博世力士乐等)因公司业务发展,需要招聘全国各地办事处以及分公司的专业专职人才,欢迎有识之士以及大院校的应届毕业生加入我公司团队。愿景:打造中国最专业的机器视觉测试平台使命:让机器人机器视觉成就自动化之美价值观:感恩团队、细节数据、不断创新、追求卓越
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