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HRIS(J12964)

2.5-3万
  • 上海闵行区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 氛围活跃

职位描述

招聘管理系统数据分析系统SAP
岗位职责:
1、系统建设与优化
主导 HRIS(如 SAP SuccessFactors、用友 HR 等)的选型、实施、升级及日常维护,确保系统稳定运行。
对接业务需求,设计并优化 HR 流程(如招聘、考勤、薪资、绩效等)在系统中的数字化实现,提升流程效率。
搭建数据报表与分析模型,为 HR 决策提供数据支持(如人力成本分析、人才结构分析等)。
2、数据管理与安全
制定数据标准与规范,保障 HR 数据的准确性、完整性和安全性。
定期审计系统数据,推动数据质量提升,防范数据风险。
3、用户支持与培训
为员工和 HRBP 提供系统操作培训与技术支持,解决系统使用中的问题。
收集用户反馈,持续优化系统功能与用户体验。
4、项目协作与创新
参与集团数字化转型项目,协同 IT、业务部门推动 HR 场景的数字化创新。
跟进 HR 技术趋势,引入新技术(如 AI、自动化工具)提升 HR 服务效能。
任职要求:
1、教育背景
本科及以上学历,计算机、信息管理、人力资源等相关专业。
2、工作经验
3 年以上 HRIS 相关经验,有大型企业或快消行业经验者优先。
3、专业技能
熟悉 HR 业务流程(招聘、薪资、绩效等)及系统架构。
具备 SQL、Power BI、Python 等数据处理与分析能力。
有 SAP SuccessFactors、Workday 等系统实施经验者优先。
4、能力素质
优秀的沟通协调能力,能与技术团队和业务部门高效协作。
逻辑思维强,具备流程优化与问题解决能力。
对数据敏感,注重细节,有较强的责任心。

工作地点

上海闵行区万象企业中心-TB栋

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职位发布者

李雅婷/人事经理

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卫龙食品创办于1999年,是集研发、生产、加工和销售为一体的现代化休闲食品企业。总公司位于河南省漯河市,目前已在全国各地建有多个生产基地和分公司,员工总数8000多人。二十年来,卫龙食品坚守“让世界人人爱上中国味”的使命,不懈努力实现“传统美食娱乐化、休闲化、便捷化、亲民化的第一平台”的美好愿景,以传统美食为载体,将中国博大精深的饮食文化向世界传播,将健康的生活方式向世界分享。 2019年,占地233亩的卫龙食品二期产业园建成投产,产能大幅提升。平均每分钟有约15000包产品从卫龙工厂运往世界各地,全年共有约79.1亿人次的消费者与卫龙“亲密接触”。 2020年1月3日,卫龙食品三期产业园成功签约,漯河市委书记蒿慧杰、副市长余伟等领导参加仪式。园区面积400多亩,是卫龙发展史上又一个重要的里程碑。 2022年12月15日,卫龙美味全球控股有限公司正式在港交所主板挂牌上市,股票代码09985.HK,股票发行价格10.56港元/股。同日,卫龙于河南省漯河市成功举办“云敲锣”上市仪式。展望未来,卫龙食品希望做生态的“共建者”。秉持“外以消费者体验为中心,内以创造者为本。诚信经营,德行天下!”的核心价值观,打造透明、公平、公正的卫龙生态。让优秀的卫龙员工可以更快的成长,有更高的收入。让所有合作伙伴都可以共创平台、共筑生态、共同成长,共享成果!
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