岗位职责：
1、采购流程与制度管理
1.1制度制定与优化:负责采购流程、信息收集、价格体系等制度的拟定与修订，确保采购活动合规高效。
1.2计划执行:根据公司年度计划及各部门需求，编制采购供应计划并监督实施，保障物资及时供应。
1.3合同管理:参与采购合同的起草、谈判及签订，明确质量条款，建立合同档案并跟踪执行情况。
2、供应商管理
2.1供应商开发与评估:负责供应商的筛选、资质审核、定期评估及关系维护，建立合格供应商名录。
2.2市场调研:收集行业动态、价格趋势及市场情报，优化采购策略，降低综合成本。
3、采购执行与监控
3.1订单跟踪:下达采购订单并跟进交货进度，协调解决延迟或质量问题，确保按时到货。
3.2质量控制:参与物料验收，监督产品质量，处理退货或异常情况。
3.3成本控制:通过比价、谈判等方式优化。
4、数据与档案管理
4.1统计分析:整理采购数据，编制报表，为决策提供支持。
4.2文档归档:管理采购合同、供应商资料及验收记录，确保文件完整可追溯。
5、跨部门协作
5.1内部协调:与财务、仓储、生产等部门对接，确保采购需求与库存、预算匹配。
5.2问题解决:协调处理供货异常或客户投诉，保障供应链稳定性。