招聘经理

英瓦曼德拥有世界先进技术的智能起重机生产厂家，我们的愿景是做一家伟大的企业（让客户得安心，员工得成长，社会得美好，经营可持续），英瓦曼德欢迎您的加入！
岗位职责：
1、负责公司人力资源招聘配置、培训和员工关系等相关工作；
2、完成人才招聘指标，包括渠道开拓、面试、offer和薪资谈判等相关工作；
3、组织并实施分公司员工培训及企业文化监督考核，塑造良好的企业文化，营造团队氛围，降低员工流失率；
4、推行并贯彻公司下发的各项人事管理制度，配合总经理管理并激发销售团队潜能，促进业绩目标达成；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业毕业者优先；
2、5年或以上人力相关工作经验，尤其擅长招聘；
3、熟悉人力资源各模块，并在人才招聘和梯队建设有非常好的成果；
4、有成功的招聘销销售和高管等案例优先，有丰富的招聘渠道或者猎头资源者优先；
5、具有较强的组织领导、沟通协调、应变能力、解决问题能力与语言表达及演讲能力，富有工作激情；
6、具有亲和力、较强的责任感和敬业精神，具备职业道德操守与素养，拥有好的心态及抗压性。
薪资结构：
底薪+提成（上不封顶），有华为的激励制度。