质量主管/经理

负责质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；建立和完善质量保证体系。
岗位职责：
1、 负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
2、 负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
3、 负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；
4、 负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；
5、 负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；
6、 负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见；
7、 负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；
8、 负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时编写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；
9、 负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；
10、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；
按时完成公司领导交办的其他工作任务。
人资要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上相关岗位工作经验，10年以上汽车零配件制造工作经验；
3、熟悉汽车零配件生产过程、质量管理知识和质量检验方法，精通质量管理体系知识和运作；
4、具有一定组织管理能力，沟通协调能力，责任心、原则性、质量意识强。