更新于 8月6日

大区经理

1.6-2.5万·13薪
  • 上海
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

区域经理管理能力家具制造家具/家居/家电
1、落实总部运营制度政策,执行公司各项规章制度,履行岗位职责。
2、执行公司的品牌标准,维护品牌形象,剪除和纠正一切对品牌有损害的行为事项。
3 协助并参与分公司年度经营计划的制定。
4、执行总部三大标准化工作,引导培训分公司落实执行。
5、掌握分公司的全链路销售数据并按要求分析总结,密切关注分公司的资金、经营变动情况,保证分公司健康运行。
6、主持召开分公司经营分析、总结会议,协助召开区域、中期、年度会议。
7、与分公司投资人、负责人、主要管理者进行高频度互动,以直接间接影响分公司核心人员对木里业务经营工作的时间、精力、能力。
8、负责每月片区销售工作的制定与落实,管控各分公司的任务进度,即时分析原因,并提出改进建议,以促进销售增长。
9、及时发现并总结区域内的成功经验,并组织推广。
10、巡视检查终端,按标准进行检查、考评、改进。
11、按照总部市场推广要求,督促各阶段销售活动方案的落实;协助销售公司策划、组织实施终端各型销售推广内容和活动。
12、组织制定区域全年培训计划包括产品培训、业务能力培训、技能培训、综合素养培训等各型培训工作,针对分公司各类人员之能力提升进行培养、考核、管理。
13、参与对分公司经营过程和结果的考核并执行考核结果。
14、协调处理分公司与总部各部门的往来事宜。
15、按流程呈报审批分公司申请的支持、资源等事宜。
16、每月对区域的销量和营销工作进行总结和评估,如实规范填写各总结报表,于内部会议中进行通报
17、加强自身专业知识学习,包括行业、产品、营销、管理、经营、品牌、人力资源等方面。
岗位要求:
1、40岁以下,大专以上学历,5年以上制造业工作经验;
2、具备较强的执行能力;
3、具备一定判断能力、领导能力、协调能力、沟通能力、数据能力;
4、能承担业绩考核压力;
5、教练与咨询能力、解决团队问题的能力;
6、经营分析的能力、向上层经营者提供完整经营信息的能力等。
职位福利:五险一金、节日福利、全勤奖、带薪年假、加班补助、绩效奖金

工作地点

上海徐汇 越界田林坊

职位发布者

刘女士/HRBP

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“木里木外”始终坚持“敬心、诚心、匠心”的企业价值观,坚持做“世界家居理念的引领者”,致力于提供高品质的居家生活。木里木外是中国“高定家居”品类的领导品牌。品牌以高端家庭的品质生活作为出发点,结合中国传统文化、国际时尚美学与领先技术、阐释中华民族的菁英生活哲学。品牌始终以高于业界的标准、专注高品质木作家居的研发、设计和生产。旗下产品涵盖高端门系统、护墙系统、收纳系统、整装卫浴系统以及呆智能家居系统。自创生之日起,木里木外即作为一个中国品牌,开启绽放于世界的征程。木里木外始终坚持着最初的愿景,以家居为媒介,将其背后所承载的生活创想传递于全世界。最好的作品,其实是生活。木里木外的作品来自于对当代人居生活的深刻解读,每款产品背后是对材料本质和其代表的文化符号的探索推衍。每一毫米都不将就、每一环节都不放松、每一标准都不妥协,是木里木外永恒的价值理念。我们已经成为Andrew Martin、意大利malerba、比利时Vanhamme等国际奢侈品家居品牌的合作伙伴,目前在江苏启东拥有11万平方米的工厂及工艺基地,全国分公司超过30家。“木里木外”立志成为世界级的中国原创品牌。在木里木外,您可享受的待遇:1.高大上的办公环境;2.结识世界级业内设计大咖,参与知名设计界活动;3.每日下午茶点心/每月生日趴;4.节假日礼品;5.出国旅游&丰厚年终奖(付出与收获成正比);6.每年1~2次调薪机会。您可关注我公司微信公众号、抖音短视频、小红书,搜索“木里木外”,了解更多公司详情,谢谢。
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