岗位职责:
1. 依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成;
2. 负责制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,并组织实施;
3. 收集行业信息.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4.负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
5.建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务;
6.负责与客户建立并保持良好的合作关系。
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 3-5年制造业营销管理工作经验;
3. 具备出色的市场分析洞察能力、具备全面的营销知识和技能;
4. 具备优秀的管理领导能力、沟通协调交流能力和团队合作能力。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助