后端开发工程师

一、 学历与专业：
35岁以下，本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业毕业，能力优秀者可放宽学历条件。
二、工作经验：
5～8年Java后端开发经验，有G端复杂业务系统背景者优先。
三、 技术能力：
· 精通Spring Cloud / Dubbo、MyBatis、JPA等主流框架，深入理解JVM、多线程、集合、IO、网络编程。
· 具备高并发、高可用、分布式系统设计经验，熟悉MySQL/PostgreSQL索引优化、分库分表、事务与锁机制。
· 熟练使用Redis、RabbitMQ/Kafka、Elasticsearch，掌握微服务拆分、熔断、限流、链路追踪及监控告警体系。
· 熟悉Linux、Docker、K8s、CI/CD，具备线上故障排查与性能调优能力；
四、个人素质：责任心强，具备良好的沟通、协作与团队影响力，能承担技术攻坚与知识传承。
五、 加分项：
· 对DDD（领域驱动设计）、TDD（测试驱动开发）、设计模式、代码规范有深入实践；
· 熟悉云原生、Service Mesh、Serverless等前沿技术。
· 有大型分布式系统架构设计与优化经验。
· 参与过开源项目或拥有个人技术博客；
六、工作职责
· 负责公司软件产品的后端架构设计与开发工作，确保系统的高并发、高可用性和扩展性；
· 与前端团队紧密合作，完成前后端接口联调与优化；
· 参与系统性能调优与故障排查，保障系统稳定运行；
· 编写高质量的技术文档，为团队提供技术支持与培训；
· 跟踪行业技术动态，推动团队技术升级与创新；
七、薪酬、福利待遇：
· 月薪1W-1.5W，，根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪资待遇，含基本工资、绩效奖金、项目奖金等；
· 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、话费补贴、节日福利等；
参与科研项目及技术创新，可获得额外奖励与荣誉。