职位描述
绩效管理招聘人力资源课外培训与资格考试
岗位职责:
1.负责公司人事行政管理及执行，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理及执行。
2.制定和完善公司人力资源政策，为公司发展提供人力资源规划及支持。
3.组织员工培训和发展计划，提升团队整体能力和个人职业素养。
4.处理日常人事行政事务，解决员工关系问题，营造良好的工作环境。
任职要求：
1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。
2.优秀的沟通能力和协调能力，能够处理员工关系和工作中的各种问题。
3.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成人事行政管理工作。
4.具有良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长。
工作时间：双休，每天八小时工作制
1.负责公司人事行政管理及执行，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理及执行。
2.制定和完善公司人力资源政策，为公司发展提供人力资源规划及支持。
3.组织员工培训和发展计划，提升团队整体能力和个人职业素养。
4.处理日常人事行政事务，解决员工关系问题，营造良好的工作环境。
任职要求：
1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。
2.优秀的沟通能力和协调能力，能够处理员工关系和工作中的各种问题。
3.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成人事行政管理工作。
4.具有良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长。
工作时间：双休，每天八小时工作制
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工作地点
杭州***********
公司信息
公司介绍
本公司是由杭州市档案事务所与杭州市档案技术咨询服务部组建而成，业务上受杭州市档案局（馆）直接监督与指导，是我市最早开展档案技术咨询服务的专业机构。现有员工近百人，其中60%拥有高、中、初级以上职称，80%以上人员具有硕、本、大专以上学历，专业知识丰富，现代化设备完善，是一支久经专业考验的高素质队伍。并拥有1500平方米的专业档案整理加工场地，为各单位的档案涉密及信息安全得到有力保障。服务单位涉及我市各级机关、团体、学校和企事业单位数百家，并承建杭州市档案馆数字化加工项目的建设。完成条目录入1000余万条，全文影像页扫描1500多万页。业务范围：档案年检；档案进馆；档案国家、省、市级目标管理达标（数字化加工、档案数据库建立、档案备份数据库、策划培训等）；档案管理技术研究及咨询；软件开发、设计、服务；其他无需审批或已报经审批的一切合法项目。我们的口号是：科技成就未来，服务决定一切！我们的宗旨是：以诚信赢信任，以品牌立榜样，让“仁和”成为行业不败的先锋！
工商信息
企业名称 杭州仁和档案技术咨询有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 王媛
经营状态 在营（开业）
成立时间 2005-06-28
注册资本 300万元
认证资质
营业执照信息
