新媒体运营总监

岗位职责：
统筹学校官方新媒体矩阵的战略规划、内容生产与运营推广，塑造并宣传学校品牌形象，提升学校知名度
1.学校品牌建设与文化传播
负责制定并执行学校品牌年度宣传计划，挖掘办学特色、师生故事等，通过多维度内容（图文、视频、活动）塑造差异化品牌形象。
结合招生季、毕业季、校庆等关键节点，策划线上线下联动传播活动，提升学校社会影响力。
2.新媒体全平台运营与视觉制作
多平台运营：统筹微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台的内容策划、文案撰写、视觉设计及发布，确保内容风格符合学校调性。
视觉产出：独立完成宣传物料的拍摄及后期制作。
热点借势：实时追踪教育政策、行业热点及网络趋势，快速策划传播性强的内容。
3.招生宣传与落地物料设计
负责招生简章、宣传册、展板等线下物料的视觉设计，确保与线上宣传风格统一，突出学校优势专业与就业成果。
4.数据分析与优化
定期监测各平台流量、互动、转化数据，形成运营报告并提出内容策略调整建议。通过用户画像分析（如家长、学生关注点差异），优化选题方向，提升粉丝粘性与转化效果。
岗位要求：
1. 基本条件：新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体、视觉传达设计、数字媒体技术、广播电视编导、影视制作等相关专业，硕士及以上学历。
2. 工作经验：有高校或教育类新媒体运营经验者优先；有线上平台品牌宣传成功案例者优先。具备成熟的工作案例，拥有优秀的文案创作与运营能力，能高效产出高质量的图文及短视频内容者优先。
3.核心能力：具备较强的互联网热点观察力和判断力，对教育领域有一定的敏感度，能结合社会和行业热点快速策划具有传播力的内容，拥有丰富的新媒体运营经验。
3.综合能力：具备文案撰写、活动策划、多平台（公众号、抖音、视频号等）运营能力，熟练使用PS、Pr等工具，能独立完成拍摄、图文及视频制作；熟练使用办公及剪辑软件。
薪酬福利：
五险一金、带薪寒暑假、采暖补贴、免费班车、年度体检、职称晋升、培训等福利
我校郑重声明：所有岗位招聘均由学校人力资源处直接组织，从未委托任何机构或第三方代理招聘、培训且不向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。发现有违规情况存在取消应聘者资格。