登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
驻外专区
测评及培训
职Q社区
该职位已失效,看看其他机会吧
APP
举报
采购经理
2-4万
杭州
拱墅区
5-10年
本科
全职
招1人
查看更多相似职位
职位描述
储能
新能源
岗位职责:
1、根据生产计划及物料需求,制定电芯/PCS逆变器/BMS/EMS/箱体等核心部件的采购计划;
2、通过ERP/SRM系统下达国际订单,跟进交期确认及在途订单管理;
3、处理国际物流异常及退换货协商,定期清理呆滞物料供应商全周期管理;
4、推动供应商质量异常处理、交付扣款谈判、贸易条款执行、成本与合规控制;
5、执行年度降本目标,优化采购条款管理及供应商对账跨境付款流程;
6、确保发票合规性,维护采购合同档案,符合国际贸易法规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械/电子/电气工程专业优先;
2、5年以上储能/光伏行业国际采购经历;
3、熟悉电芯、逆变器等核心部件供应链及现货市场资源;
4、精通ERP/SAP系统操作,英语可作为工作语言;
5、具备强抗压能力和跨部门协调能力。
查看全部
工作地点
浙江省杭州市拱墅区莫干山路1418-36号
查看地图
认证资质
营业执照信息
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
药品采购经理
8000-15000元
杭州
- 萧山
浙江海派医药有限公司
便利鲜食采购
1-1.5万
杭州
- 拱墅
杭州智鲸科技有限公司
采购专员/主管
1.2-1.8万·13薪
杭州
- 钱塘
浙江华瑞航空制造有限公司
浙江集团物资部长
3-4万·14薪
杭州
- 西湖
河北万超贸易有限公司
苗木采购主管/副经理
1-1.8万
杭州
- 上城
新自然(上海)城市规划设计有限公司杭州分公司
公立医院准入与集采策略经理
1.1-2.2万
杭州
- 拱墅
浙江亚宏医疗器材有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
服务员招聘
驾驶招聘
普工招聘
货运司机招聘
中国银行招聘
家政招聘
博世招聘
酒店前台招聘
骑手招聘
厨师招聘
保洁招聘
吊车司机招聘
技工招聘
电工招聘
叉车工招聘
必胜客招聘
滴滴招聘
奥迪招聘
安全员招聘
地铁安检招聘
战略咨询
基站工程师
事业单位人员
品牌策划
专科医生
线束设计
环境/健康/安全工程师(EHS)
铣工
电器研发
促销员/导购
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
屠先生/招聘
昨日活跃
立即沟通
屠先生 / 招聘
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
浙江亿邦通信科技股份有限公司
运营商/增值服务,电子/半导体/集成电路,通信/网络设备,计算机软件
300-499人
已上市
浙江亿邦通信科技有限公司是一家致力于以集成电路设计、软件开发、自主知识产权为核心的通信设备为主导产品的研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。是亿邦国际的全资子公司,亿邦国际是在纳斯达克全球精选层的上市公司,股票代码EBON,是一家具备强大集成电路设计能力的领先区块链技术公司,在集成电路设计方面累积逾十年的行业经验及专业知识,跻身全球高性能矿机的领先制造商之一,拥有世界领先的、稳定的芯片生产供应商。公司将进一步拓展区块链金融服务,致力于推出专业、便捷、创新的数字资产金融服务平台,完善区块链和加密货币产业链的资源配置。公司倡导“不唯学历重能力,不唯资历重业绩”的用人观,用合理合法的制度规范人,用工作目标考核人,用科学的管理程序引导人,用良好的福利待遇吸引人,用公平公正的奖惩原则对待人,坚持”以人为本,人尽其才”的管理理念。
公司主页