信用卡销售+房产销售+TOP门店+底薪+高提成+带教氛围好

职位亮点:扁平管理、精致办公区、轻时尚、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升
【链家】：
链家成立于2001年，链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区 ，全国门店数量约6000家，旗下经纪人超过10万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。
目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。
【任职要求】：
1、一定要有事业心，吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作，良好的从业意识和服务心态；
2、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；
3、能承受一定的工作压力，良好的沟通能力。有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；
4、21-40周岁，不限学历，优先有销售相关经验；
5、要有互联网思维，会深度使用APP
6、有相关销售工作经验者优先录取。
【岗位职责】:
1.新员工入职，熟悉了解产品信息(所在高端，学区，商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息;
2.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;为客户的资金安全的提供保障；
3.与客户面对面沟通，通过pad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等;
【培训系统】:
链家学院新人训:(行业优秀讲师提供专业培训)+一对一师徒辅导制培养(培训期间供吃住)
内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂
【门店优势】：
我们这里链家-友谊国际二店，是公司5.0旗舰店，店面有接待区、洽谈区、大培训教室及员工休息区、用餐区，办公环境舒适，我们这里是公司培训中心，是公司重点打造百万店面的标杆门店，拥有雄厚的资源，稳定的小区成交量，非常有助于老人高产出，也非常适合新人的成长。门店周边主打楼盘均为中高端楼盘，楼盘密集，人口居多，小区换手率高，小区成交量大，门店地处内环积玉桥板块，地理位置优越，欢迎来门店实地参观。另外门店有多名资深的老员工，可以1对1的带教赋能，让新人和老人都更容易上手。
【薪资方案】：
新入职无经验新人，无责任底薪2500元+绩效1500，提成30-70%
租赁提成：0~4000提成40%，4000以上50%；
买卖提成30%-70%；（门店房产经纪人平均薪资约15000元）
具体方案为：A1——M10 30%——70%
【职业发展】
1、 完善的职业晋升计划及空间
（经纪人A→店经理M→ 商圈经理S→大区总监D→大部总经理→城市总经理）。
（经纪人A→店经理M→店经理***MP→ 商圈经理***SP→大区总监D→大部总经理→城市总经理）
2、全面房产业务知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、银行交易按揭、营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；
3、优秀员工可获得“链家精英社”殊荣，一步步成为“行业金领”！
【其它福利】：
★多重奖励:
新人奖、品质奖、价值奖、基础标杆奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域等等众多奖励….…
★重磅奖励:员工父母--每年第三季度固定嘉奖:***国宴，可邀请你的父母一同共享国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢?
★福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如:重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。
作为职场小白or成熟的职场人士!加入链家，你将获得的是:
★轻松过万的月薪，年均二十万的年薪，百万年薪的机会!
★上市公司，对话500强CEO、高管，与社会领袖、明星零距离接触!
★广阔的发展机会!二十一年的扩张平台!在全国建立28分公司，全国10万员工，全国联动一大波经理、总监岗位来袭!
★简单正能量、完全公平工作氛围，轻松的办公环境，轻松愉快工作氛围!
★一对一师徒，全面带薪培训!
★因人制宜，所有岗位均可内部转岗!有人说，你们要求太高了
你是什么样的人，你就会遇到什么样的人，人生不搏不精彩，链家愿意陪你成长，为何不在链家遇到更好的自己呢?青春如火，超越自我，欢迎不甘平凡的你。 .
【面试地址】：武昌区积玉桥尚隆路与积玉路交汇处链家门店
【面试经理】：后经理