总经理助理

岗位职责：
1、安排公司级经营分析会、战略研讨会、项目总结会，撰写会议纪要；
2、将总经理会议或日常交办的各项工作转化为任务书，进行督办与评价及落地跟踪；
3、公司重要策略和项目督办与评价及落地跟踪；
4、协助公司总经理制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
5、跟踪和总结公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供解决方案。"
7、 协助公司总经理对公司运作及各部门关系进行管理，协调内部各部门关系；
8、部门日常工作关系及事务处理；
9、协助公司总经理梳理和明确各部门分工，及时对新业务或空白分工进行安排；
10、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构及其他单位的关系；
11、配合总经理进行重要客户接待与安排；
任职要求：
1、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业专科以上学历;
2、3年以上总经理助理、人力资源管理5年以上工作经验者优先;
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通及领导能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件。