岗位职责：
1.掌握市场动向，考察分析所负责品类商品的品种、价格及销售情况，引进或淘汰品牌商品；
2.同供应商谈判，落实年度政策；
3.负责协助各分店制订销售政策，作好销售指导。
任职要求：
1.专科及以上学历（优秀的应届管培生或毕业一年内均可），有较强的学习能力和综合素养，营销和企业管理等相关专业，有相关采购工作经验者优先考虑；
2.具备良好的沟通谈判能力，对市场有一定的预见性和敏感性，能适应出差；
3.有一定的组织策划能力，对卖场的布局有审美观，能配合相关部门进行布局调整；
4.了解相关的财务知识及法律法规。