仓储兼商务专员

岗位名称：仓储兼商务专员
直接上级：综合行政部经理
核心目标：统筹仓储物资收发存管理与商务支持工作，衔接仓储与商务全流程，保障业务高效协同运转

一、 仓储管理职责
1. 依据采购订单、送货单核对到货物资的数量、规格、型号，协同质检完成验收，办理入库手续并录入仓储系统，按“先进先出”原则安排货物上架。
2. 日常巡查仓库，落实防潮、防火、防盗等防护措施，定期开展库存盘点，核对账实差异并上报处理，对临期、积压物资及时预警。
3. 按照销售订单、领料单完成拣货、复核、打包作业，办理出库手续，协调物流完成货物交接，跟进退货物资的验收与重新入库。
4. 实时更新库存台账与仓储系统数据，编制出入库报表、库存盘点报表，妥善保管仓储单据并按规定归档，配合财务、审计核查工作。
5. 维护仓储工具与设施，严格遵守仓库安全操作规程，确保仓储作业合规有序。

二、 商务支持职责
1. 协助收集、整理客户信息，维护客户档案库，跟进客户日常咨询与需求对接，反馈客户意见建议，协助处理售后问题。
2. 协助起草、核对商务合同初稿及报价单，负责合同流转、盖章、归档，建立合同台账并实时更新，跟进订单全流程进度。
3. 统计整理销售业绩、回款进度、库存与订单匹配数据，编制商务报表，协助财务完成对账、开票等衔接工作。
4. 配合组织商务会议、客户拜访、展会等活动，负责前期筹备、现场协调与后期复盘，收集行业及竞品动态并反馈。
5. 衔接仓储与商务、采购、物流等部门，协调解决跨部门协作问题，保障仓储与商务流程高效衔接。

三、 其他工作
1. 完成上级交办的其他任务，参与仓储流程优化、商务合作拓展等相关项目。
2. 持续学习仓储管理与商务相关知识，提升岗位综合业务能力。
任职要求
1.学历与经验
。大专及以上学历，物流管理、商务管理等相关专业优先。
。1-2年以上仓储管理与商务助理相关工作经验，熟悉仓储流程与商务对接基本环节。
2.专业技能
。掌握仓储出入库、盘点等操作流程，能熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。
。具备基础的商务沟通能力，能清晰、高效地与客户、供应商及内部部门对接。
。有一定的数据统计分析能力，能准确核对单据、制作报表。
3.综合素质
。工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。
。具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能配合完成跨部门协作任务。
。了解基本的物流、商务相关法律法规者优先。
薪资待遇大致范围如下:
1. 新手/应届生月薪约 4000-6000元，有1-3年相关经验者月薪 6000-8000元，若需兼顾客户开发、大额订单对接等核心商务工作，薪资可上浮至 8000-12000元，部分公司会加绩效奖金或提成。

仓储兼商务岗位的薪资构成通常为固定薪资+浮动薪资+福利补贴的组合形式，具体拆解如下：

1. 固定薪资
- 主要是基本工资，是薪资的基础部分，根据岗位职级、城市水平、个人经验核定，金额相对稳定。
2. 浮动薪资
- 岗位考核：与月度/季度工作目标挂钩，考核维度包括仓储账实相符率、订单处理时效、商务对接满意度等，通常为基本工资的10%-25%。
- 提成奖金：若岗位涉及客户开发、订单促成等商务核心工作，会按订单金额或毛利的一定比例计提提成；若侧重仓储支持，提成占比会偏低或无提成。
3. 福利补贴
- 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休息。
- 其他福利：节日礼品/礼金、定期团建等。