更新于 12月22日

猎头顾问(base临港)

8000-15000元
  • 上海浦东新区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

快速消费品耐用消费品人力资源服务
1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
2、 通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导研究员及助理顾问完成访寻工作;
3、 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
6、 候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议;
7、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
任职要求:
1、1年以上消费品行业猎头工作经验, 级别AC-TL-合伙人都在招
2、 具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
3、 成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
4、 善于学习新知识,踏实稳重,自我要求严格。

工作地点

上海浦东新区滴水湖科创壹号302

职位发布者

李女士/人事行政经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo上海与为企业管理咨询有限公司
一、公司介绍与为咨询成立于2010年,专注于人力资源服务及解决方案。始终秉持“相与为一、匠心筑梦”的核心价值观,用工匠精神致力于打造专业顾问首选合伙平台,成为客户首选供应商。主要服务于零售消费品、金融、房地产、互联网、医疗大健康、工业科技、人工智能领域。在国内外布局快速发展,在意大利米兰、法国巴黎、韩国首尔设有常驻机构;在上海、北京、苏州、重庆、深圳、无锡、雄安建立了分子公司。以全球化视野、信息、资源和人才布局服务于国内外客户和人才。已与国内外跨国集团、上市企业和成长变革性企业建立高端人才寻访、招聘流程外包及人力资源综合服务的长期合作关系及战略性联盟。二、公司业务中高端人才寻访:针对中高级管理、专业技术人才短缺、提供深入的行业及职能解决方案招聘流程外包:针对企业提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘效果,提供整体或部分定制招聘流程外包灵活用工:针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧张带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。人才市场调研服务:针对雇员及雇主的人才市场调研报告,如《企业招聘现状及趋势》、《行业薪酬报告》、《雇员敬业度调研》等,提示人才分布、市场变化及雇佣风险。三、企业优势核心优势:多年的猎头经验,使我们对猎头的各个环节都有深入的认识,帮助客户和候选人解决各类问题。我们非常重视行业研究,使得我们对每个职位的招聘工作都能做得非常彻底。我们深入了解候选人的特长和弱点,价值取向,流动原因,现在收入和期望值。详细了解客户的文化风格。从中寻找结合点,为客户提供最适合的而非最优秀的人选。我们的客户既有世界500强的公司,又有优秀的民营企业,我们对他们之间的文化差异以及由此带来的招聘取向差异有深入的洞察。对于雇主而言:我们是最专业的招聘服务专家,顾问在招聘领域拥有资深的经验,因此我们非常了解您的行业并感同身受,就如同您自己的人力资源部门那样提供服务;我们不单单提供人才推荐服务,更提供涵盖整个招聘服务流程的专业解决方案;我们可以根据公司的实际情况,量身定做满足人力资源需求的个性化招聘解决方案;对于求职者而言:我们独特的行业认知和职位匹配工具能够让我们找到最适合您能力和兴趣的工作机会;我们的原则是:帮助您找到可以让您获得成功的职位,并且让您能够有机会在任何规模的知名品牌公司获得宝贵的工作经验。四、企业文化愿景:成为全球领先的一站式人力资源解决方案服务商使命:打造专业顾问首选合伙平台;成为客户首选供应商价值观:相与为一匠心筑梦崇尚行动分享共赢公司理念:秉承“专业、诚信、高效、分享”的理念,为成就使命和愿景而不懈努力!
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