储运部部长

岗位职责
1、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理；
2、掌握发货与库存的动态变化，协助销售做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；
3、建立、修订、规范仓库管理、物流运输等模块的运作流程，并监督、指导各个流程规范的执行；
4、对部门的日常工作情况进行监督、稽核，及时发现运作中所产生的异常情况，对其进行统计、分析并提出相应的解决措施；确保流程制度执行的有效性、合理性、完整性。

任职资格：
1、男女不限，年龄28岁--40岁；
2、大型物流公司或制造企业3--5年物流、仓储运营管理工作经验；
3、思维敏捷，具有良好的计划与执行、团队领导、沟通协调及决策能力。
职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利、带薪年假