薪资福利
职位描述
1、前期：以外勤拓客为核心，通过企业上门洽谈、行业展会参展、园区地推等方式，收集符合职称评审的个人申报者精准客资；配合电销跟进筛选高意向客户，搭建稳定客户资源池。
2、后期：聚焦签单转化，主导职称评审业务谈判（服务套餐定制、价格协商），完成月度 / 季度签单目标；定期外勤回访合作客户，维护关系，挖掘二次合作及转介绍机会。
3、团队管理：制定团队拓客、签单目标并拆解至个人；负责下属招聘、培训（外勤技巧、电销话术、政策解读）及日常督导，每周复盘业绩，优化销售流程。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上销售经验，核心要求：以企业外勤拓客为主要工作经历（如企业地推、线下客户开发），且具备 1 年以上电销跟进经验（擅长需求挖掘、电话转化）；
3、3年以上 3 人以上小团队管理经验，有人力资源、职称评审或职业教育行业经验者优先；
4、能适应高频外勤，抗压能力强，沟通谈判、客户资源整合能力突出；
5、熟练使用 CRM 系统及 Office 办公软件，目标感强，结果导向，熟悉本地企业资源者加分。
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
微思控股集团·微思咨询微思控股集团·微思咨询（Weisi Holding Group·Weisi Consultants）2017年集团母公司上海微思工程项目管理咨询有限公司在上海股权交易托管中心挂牌，初步完成股份制改造（微思咨询，股票代码：210771）。创始人李全彬先生担任微思控股集团董事长，创始人周泽波先生担任微思控股集团首席执行官。目前微思控股集团母公司上海微思工程项目管理咨询有限公司在职称规划领域市场占有率全行业第一。微思发展历程：2007年10月15日，李全彬先生与周泽波先生在上海理工大学（USST）创业，成立上海微思人才服务工作室；2010年5月20日，集团母公司上海微思工程项目管理咨询有限公司正式注册成立；2016年9月2日，上海微思工程项目管理咨询有限公司苏州分公司成立；2017年4月，微思控股集团成为上海市贵州商会理事单位；2017年8月16日，江苏微思臣智企业管理有限公司成立；2020年4月，广东微思控股有限公司成立；2021年11月，河南微思臣智人力资源服务有限责任公司成立；2022年11月，苏州博旭信息咨询服务有限公司成立；2024年7月，杭州微思臣智信息咨询服务有限公司成立。经过多年的创新和发展，公司在职称规划领域无论是人才资源、公司规模、专业能力，还是在市场占有率、评审通过率等方面均居前列 , 取得了不俗的成绩，深受广大客户的一致认可。微思先后设立了苏州、太仓、广东、河南、浙江等分支机构，目前已将沪苏粤的重要城市连成一线，业务范围覆盖了长三角、珠三角大部分地区。微思职称规划职称规划是微思咨询核心服务产品之一。自2007年上海微思服务工作室（微思咨询前身）创立之始，微思咨询的职称规划服务已历经十年之久，在这十年的时间里，微思咨询公司规模不断壮大，专业服务能力也不断完善。在国家大力深化职称制度改革的背景下，微思职称规划服务致力于为专业技术人才及企业提供最专业和优质的服务，使他们在整个职称评审制度的评价体系下更具优势、脱颖而出，让专业技术人才的职业生涯有更好的发展，让专业技术企业的核心竞争力有更大的提升。
工商信息
认证资质
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