职位描述
员工关系行政管理
职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作;
2、负责行政管理工作;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、 1-2年工作经历;
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作;
2、负责行政管理工作;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、 1-2年工作经历;
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
登录查看完整内容






