人力行政专员

岗位职责：
1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等 ，部分基础岗位可独立完成人初筛
2. 负责人员关系办理，如入职、离职、转正等手续的办理
3. 进行印章管理，确保印章使用合规并做好登记
4. 组织并管理公司活动，提升员工满意度和团队凝聚力
5. 负责资产管理，包括资产采购、登记、盘点及维护等工作
6. 执行采购及出入库管理，确保物资供应及时且库存合理
7. 跟催收集日常业务报表，保证数据准确性和及时性
8.服从领导的安排
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备人力资源或行政管理相关专业知识
2. 有相关工作经验者优先考虑
3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力
4. 工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力