更新于 12月10日

人力资源专员

6000-8000元
  • 深圳福田区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人事培训
职位描述
岗位职责:

1、协助领导完成公司人力资源体系文件的编制、修订,包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、绩效考核、薪酬体系等体系文件及流程;

2、按照公司各部门用人需求及部门编制,负责公司人员招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动,保障人才招聘需求的及时达成;

3、负责员工入职、离职、转正手续办理、劳动合同签订、社保公积金办理、考勤统计等相关员工关系工作;

4、负责公司企业文化的建设,组织开展有关各项活动;

5、主导讲授公司员工入职培训和组织实施公司在职培训。


任职要求:

1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优;

2、至少1年及以上企业招聘工作经验,精通员工招聘、员工关系管理模块,同时对薪酬管理或绩效管理等模块精通者优先;

3、熟悉各种招聘模式和渠道,有丰富的招聘经验和技巧,熟悉国家相关法律法规;

4、工作认真负责,优秀的沟通表达能力、组织协调能力和分析判断力;

5、强烈的责任心和自我驱动能力,抗压能力强。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

工作地点

深圳福田区深福保盈福大厦

职位发布者

刘雪飞/华阳国际人力资源总经理

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深圳市华阳国际工程造价咨询有限公司成立于二〇〇三年十一月,是上市公司华阳国际设计集团全资子公司,拥有造价咨询及工程咨询资质,并具有广东省法院及深圳仲裁委工程造价司法鉴定资质,为深圳市造价工程师协会会员及常务理事单位、深圳市工程咨询协会会员。华阳国际设计集团(股票代码002949),已形成由深圳、上海、广州、长沙、海南、东莞等区域公司、造价咨询公司、建筑产业化公司、BIM应用研究院、华泰盛工程建设公司、东莞建筑科技产业园公司、润阳联合智造公司组成的覆盖建筑全产业链的集团公司。公司总部在深圳,在长沙、东莞、海口设立分公司。公司现有员工超600人,超100名造价工程师及行业专家精英。公司骨干在工程建设领域奋斗近三十余年,先后完成了各类大中型项目的初步设计概算、施工图预算、竣工结算及全过程造价咨询服务,参与《深圳市建筑工程消耗量定额(2016)》、《深圳市建筑工程消耗量标准(2003)》、《深圳市保障性住房建设标准》、《深圳市人才住房建设标准》、《深圳市装配式建筑技术经济指标》、《深圳市建设工程项目投资估算确定与控制研究》等行业标准编制、行业课题研究工作。多名技术骨干为深圳市建设工程交易服务中心专家库专家和深圳市政府投资项目评审中心专家,曾多次参加深圳市大型建设项目的招标评标及项目立项投资评审工作。公司专注于工程造价咨询服务,坚持“为行业提供卓越的工程造价咨询服务”的公司使命,学习引进国际咨询公司先进的管理理念,制定了《造价服务工作指引》及《造价质量控制流程》等管理制度,通过了ISO9001:2008质量管理体系认证。在项目实施过程中把进度落实到每一天,质量落实到每一人,严把质量关,并形成了严谨认真的工作作风。公司拥有完备的办公设备和舒适的工作办公环境,办公场地4000平方米,先进的网络和电脑软硬件配备,提高了工作人员的工作效率,为提供科学、高效服务奠定了坚实的物质基础。公司成立以来,秉承“以人为本、尊重个性、集体奋斗、共创共赢”的价值观,营造了极具亲和力和凝聚力的工作氛围,也培养和造就了一批诚实豁达、敬业向上的职业人。实现“成为促进行业进步的一流造价咨询服务企业”的企业愿景,是我们华阳国际不断为之努力的目标。声明:鉴于近期社会上不法分子冒充我公司(深圳市华阳国际工程造价咨询有限公司)人力资源部进行招聘,具体方式为电话形式面试,并通知应聘者至韶关等地培训,为防止应聘者受到人身威胁或财产损失,我司特此提醒广大应聘者:一、我公司从未进行、也未授权任何公司或个人以我公司名义进行相关招聘活动。二、我公司所有招聘信息仅在智联招聘、猎聘及建筑英才网上进行发布。三、本公司所有面试安排均有严格流程,不会直接电话面试通过,如对招聘信息有任何疑问请致电我司进行咨询辨别(人力资源部联系电话:0755-82716070)。四、如遇不法分子冒充我司进行招聘的行为请及时向我司或者相关执法部门进行举报。请各位应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
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