更新于 2月2日

劳资员

5000-7000元

职位描述

入转调离劳动关系纪律管理人际关系管理沟通管理房地产开发建筑设计工程施工
岗位职责:
1、负责农民工实名制系统信息录入、日常维护与离场管理。
2、管理农民工工资支付平台,及时准确录入工人考勤、工资等信息,确保数据合规。
3、监督劳动合同的签订、收集与归档管理,确保合同规范、齐全。
4、审核分包单位为工人购买的工伤保险与商业保险,确保投保合规、资料齐全。5、负责农民工工资的发放管理,包括依据考勤核算、发起审批、对接开票及平台同步,确保工资按时、准确支付。
6、管理项目部零工的日常用工登记、考勤统计与工资发放。
7、负责迎接政府部门的劳动用工专项检查,并按相关要求准备和提供所需资料。8、处理现场农民工工资纠纷,及时到场协调解决,确保纠纷妥善处理。
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历。
2、1年以上建筑行业劳资员岗位经验。
3、熟练使用Office办公软件,尤其Excel。

工作地点

石家庄藁城区河北大容建筑工程有限公司

职位发布者

许女士/HRBP

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公司Logo河北大容建筑工程有限公司
河北大容建筑工程有限公司成立于1992年2月。公司经营范围包括:房屋建筑工程、钢结构工程、防腐保温工程;管道设备安装、机电设备安装;钢材、建材、五金、建筑机械、装饰材料销售及建筑机械、建筑工具租赁等。现有资质为:建筑工程施工总承包壹级,市政公用工程施工总承包贰级,建筑机电安装工程专业承包贰级,建筑装修装饰工程专业承包贰级,电子与智能化工程专业承包贰级,钢结构工程专业承包贰级,防水防腐保温工程专业承包贰级。 2021年12月,公司与经济技术开发区政府达成战略合作,至此公司改制为国有控股企业。多年来,公司不断培养和吸收技术人才,已形成一支专业齐全、业务熟练、技术精湛的施工队伍。现有工程技术和经营管理人员共180余人,其中高级职称人员已增至10人,中级职称人员30人,初级职称130人,已具备较强的为大型工程服务的实力。公司自成立以来始终秉承“诚实守信、务实创新、开拓进取”的企业精神,始终坚持“科学实验管理、精心组织施工、争创一流工程”的经营宗旨,始终履行“追求卓越、创建精品、诚信于民、回报社会”的企业承诺,在竞争激烈、强手如林的同行业中脱颖而出,年年工程质量合格率100%。多年来,公司先后荣获“河北省建设工程安济杯奖(省优质工程)”、“市兴石杯奖(市优)”、“省结构优质工程奖”等。与此同时,公司重视科学技术,发挥人才因素,高要求、严管理,坚决做到工程合格率和合同履约率达100%。以信誉谋发展,以质量求生存,以创新为动力,以诚信为原则,以制度为准绳,以学习为路径使公司成长为学习型、创新型、战略型的现代化企业。愿广交朋友,公司将秉承“信誉第一、平等互利、友好合作”的原则,竭诚欢迎各届人士与我们携手合作,共同发展!
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