岗位职责:
1、负责农民工实名制系统信息录入、日常维护与离场管理。
2、管理农民工工资支付平台,及时准确录入工人考勤、工资等信息,确保数据合规。
3、监督劳动合同的签订、收集与归档管理,确保合同规范、齐全。
4、审核分包单位为工人购买的工伤保险与商业保险,确保投保合规、资料齐全。5、负责农民工工资的发放管理,包括依据考勤核算、发起审批、对接开票及平台同步,确保工资按时、准确支付。
6、管理项目部零工的日常用工登记、考勤统计与工资发放。
7、负责迎接政府部门的劳动用工专项检查,并按相关要求准备和提供所需资料。8、处理现场农民工工资纠纷,及时到场协调解决,确保纠纷妥善处理。
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历。
2、1年以上建筑行业劳资员岗位经验。
3、熟练使用Office办公软件,尤其Excel。