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薪酬绩效主管

5000-7000元
  • 沈阳铁西区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 交通便利
  • 氛围活跃
  • 团队执行强

职位描述

薪酬绩效集团总部熟练使用EXCLE表格
岗位职责: 1、制定和完善公司薪酬管理制度与流程,确保薪酬体系的公平性、合理性和激励性,符合公司战略及市场水平。 2、负责员工薪酬的核算与发放,包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等,确保数据准确无误,按时发放。 3、进行薪酬市场调研,收集同行业、同地区薪酬信息,分析市场薪酬水平和趋势,为公司薪酬调整提供数据支持。 4、参与公司薪酬预算的编制,监控薪酬成本,对薪酬支出进行统计、分析和控制,确保公司人力成本在预算范围内合理支出。 5、建立和优化公司绩效管理体系,设计科学合理的绩效指标体系、考核流程和方法,确保绩效管理体系有效运行。 6、组织实施公司各部门及员工的绩效考核工作,包括制定考核计划、组织考核评价、收集和整理考核数据、统计考核结果等,确保考核过程公正、公平、公开。 7、协助各部门制定绩效改进计划,跟踪和评估计划执行情况,提供必要的指导和支持,促进员工绩效提升。 任职需求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先 2、3-5 年以上薪酬或者绩效相关工作经验 3、熟练使用人力资源管理软件和办公软件 4、具有良好的团队合作精神和服务意识,能够积极主动地为公司各部门和员工提供优质的薪酬绩效服务
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工作地点

沈阳铁西区方林装饰兴华北街30号千缘新财富大厦512
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

朱先生/HR

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方林装饰公司标签
一、企业简介方林装饰创立于2000年,是一家集装饰装修设计、施工、主材优选、家具售卖于一体的全产业链实力派家装公司。秉承“给予客户放心选择,引领行业健康发展”的企业使命,历经20年的向荣发展,从率先实行水电一次性包死,到首家承诺免费”终身保修”,再到环保不达标双倍赔付,多次领衔行业时代革新步伐。设计、施工、创新方面不断整合研发,成为行业最高标准。现阶段已进入多元化产业迅猛发展的阶段,旗下拥有“方林装饰、工装公司、正林全屋定制、1918别墅装饰、方林地产、宜家悦筑装饰、鑫万石石业、恩林好管家、花溪软装、臻邻国际家居馆、智睿家科技、方林置业、致美灯饰、道纪花园、爱林整装”十五大产业板块,在安徽合肥、湖北武汉、吉林长春开设直营分公司,并在重庆、南京等大型城市筹备分公司,通过逐步对家居产业领域进行系统的资源优化整合,将服务系统化、细致化,用更为完善的家居服务,给消费者以全新的装修体验。二、发展历程2000年成立第一家店面,开启家居传奇;2004年率先实行“水电改造一次性包死”,公开叫板行业潜规则,受到业内普遍关注;2008年设立主材服务部,形成装修、主材选购一体化雏形;2009年全国率先提出“终身保修”服务,让客户无忧;2011年打造东北首家3000平家居体验馆,形成完整的家居体验模式;2012年正林木业生产基地正式投入生产,开创装企自有工厂先河;2013年启动省内市场战略布局,在抚顺、阜新、盘锦等地开设分公司,服务遍布辽宁;2014年开启家居集团化企业模式,1918别墅装饰及工装公司、方林地产、宜家悦筑装饰相继盛装启幕;2015年方林装饰连续8年斩获沈阳家装行业签单、返单冠军,企业年产值力压省内所有公司;2016年全家装产业链升级,与百余家国际主材品牌达成战略合作;2017年开启全国战略布局,在武汉、合肥、长春等地成立分公司。正式确立了15大板块,形成多元化产业发展的体系和战略布局;2018年方林置业46家连锁门店落址沈城,开启家装上游产业链宏篇,为更多家庭提供优质的居住解决方案。2019年挥师地产与华润、融创等实力置地品牌强强合作,为沈阳城市人居带来新的力量。
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