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人力资源总监

8000-12000元
  • 重庆渝中区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划计算机软件
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,组织搭建公司的人力资源管理体系并实施(包含部门及人员岗位职责、绩效与薪酬、人才培养等人力资源管理六大模块具体建设、操作和实施;
2、参与公司重大人事决策;定期组织收集有关人事各方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
3、组织公司各部门各项招聘工作,快速招到公司需求人员,并进行招聘效果分析,优化招聘流程;
4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,建立健全完善的人事管理制度;
5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程,提升员工的工作积极性,增强公司团队凝聚力,提高工作效率。
7、负责分析岗位需求、不断完善岗位职责,定岗定编,引导公司各部门建立明确的岗位职责;
8、负责建立员工能力素质模型,分析员工培训与发展需求,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力;
9、承办上级领导交办的其他事情。
任职要求
1、人力资源管理相关专业,本科及以上学历,211、985院校毕业优先;
2、五年以上相关工作经验,具有软件开发行业经历优先;
3、对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、具有战略性思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6、有较强的团队领导能力,较强的沟通能力,及良好的应变能力。
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工作地点

重庆渝中区广发大厦5楼

职位发布者

冉珊/人事经理

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公司Logo重庆卡歌科技有限公司
重庆卡歌科技有限公司(以下简称"卡歌科技")作为中国物流信息化领域的国家级高新技术企业,深耕行业十六载,注册资本1000万元,构建起以重庆总部为核心、北京与广西分支机构为支撑的全国性服务网络。公司现有专业技术研发团队70余人,服务范围覆盖13个省市,累计为百余家行业客户提供数字化转型服务。在技术研发与资质建设方面,公司已形成"软著+专利+标准"三位一体的创新体系,持有60余项软件著作权及10余项国家授权专利,并完成多项国家级、省部级重点科研项目攻关。通过ISO9001质量管理体系、ISO27001信息安全管理体系双重认证,先后获评"高新技术企业""专精特新企业"等权威资质认证。业务布局涵盖公路运输、铁路物流、智能仓储、水运体系及文旅融合五大垂直领域,自主研发的公路货运管理系统、多式联运协同服务平台、智能仓储管理系统、水路客运联网售票系统等产品矩阵,全面支撑多模态物流场景的数字化升级。尤其在智慧铁海联运、跨区域多式联运平台建设项目中,通过区块链存证、数据资产化等技术创新,实现业务流标准化再造与全链条数据贯通,形成可复制的行业解决方案。作为中欧班列、西部陆海新通道及长江黄金水道沿线重点信息化服务商,公司深度参与国家战略通道数字化建设,其打造的跨境多式联运系统已实现与主要港口的数据互联,开发的标准化数据接口被纳入区域信息化建设标准体系,在西部陆海新通道建设中发挥重要示范作用。目前,公司已与招商局集团、中国长航集团等大型央企建立战略合作关系,客户群体覆盖综合物流、电子商务、工业制造、应急安全等关键领域,特别是在国有企业物流体系数字化转型方面,形成了成熟的实施方法论与标杆案例库。
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