岗位职责:
1、业绩管理,包括店铺经营业绩的目标预估、设定、分拆、监控管理,通过有效手段全力促进业绩目标的达成;
2、租户资源洽谈,抢夺品牌独有资源落位、洽谈店铺独家活动和大场促销活动,提升品牌业绩和场内资源丰富度;
3、租户赋能工作的统筹组织,包括租户大会、租户培训的策划和统筹,充分调动租户的积极性、营造良好组织氛围;同时善于观察并沟通、沉淀店铺优秀做法,进行推广、提升店铺能力;
4、日常店铺的经营管理、现场管理和租户人员管理;
5、完成上级授权或交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有2年以上大型商业项目营运管理工作经验者、零售类管理经验;
3、善于协调沟通,责任心强,学习能力强;
4、有团队管理经验者优先。