信息化经理

岗位职责：
1. 信息化战略规划：结合公司业务目标，制定中长期信息化战略规划，明确平台搭建、系统集成及数字化转型路径。

2. 信息化平台搭建：主导核心业务系统（如ERP、CRM、OA、MES、HR系统等）的选型、部署与实施，搭建统一数据中台及技术架构，推动跨部门系统集成与数据互联互通。

3. 信息化体系建设：建立健全信息化管理制度与标准体系，包括IT技术标准、数据管理规范（数据采集、存储、安全、共享）、系统运维流程、信息安全防护体系（如网络安全、数据加密、权限管理）等。

4. 项目全生命周期管理：负责信息化项目（如平台升级、新系统上线）的立项、资源协调、进度管控、风险评估及验收，确保项目按目标交付，控制成本与质量。

5. 系统运维与优化：统筹IT基础设施（服务器、网络、云平台等）的日常运维，监控系统运行状态，快速响应故障并解决；持续优化现有系统性能，提升用户体验与业务支撑效率。

7. 技术创新与评估：跟踪行业新技术（如AI、云计算、大数据、物联网），评估其对业务的赋能价值，推动技术落地（如智能化流程改造、数据驱动决策）。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业。

2、工作经验：10年以上企业信息化管理经验，其中5年以上同岗位经验；

3、具备制造行业企业信息化平台从0到1搭建经验（如主导过ERP、数据中台等核心系统实施）；

4、有信息化体系搭建成功案例（如制定并推行数据管理规范、信息安全制度等）。
5、专业技能：

o 技术能力：精通IT架构设计（分布式系统、云平台、数据库技术），熟悉主流业务系统（如SAP/Oracle ERP、用友/金蝶系列、钉钉/企业微信等）及集成技术（API、中间件）；

o 项目管理：具备PMP或信息系统项目管理师认证优先，熟悉敏捷开发或瀑布式项目管理方法，能独立推动复杂项目落地；

o 体系建设能力：具备制定信息化制度、标准规范及流程优化的实操经验，了解数据治理、信息安全相关法规。

6、综合能力：

o 跨部门沟通协调能力，能有效联动业务部门需求与IT资源；

o 较强的战略思维与问题解决能力，能从业务视角规划信息化路径；

o 团队管理与领导力，具备带领5人以上技术团队的经验。