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人事经理

8000-12000元
  • 铁岭开原市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘农副产品加工制造食品/饮料日化产品制造
一、 岗位职责
  1. 根据工厂生产计划,制定并执行相匹配的人力资源规划,确保人力资源满足业务发展需求。
  2. 主导以一线生产员工为核心的招聘全流程,拓展并管理多元化招聘渠道,保障生产线人员稳定与及时供应。
  3. 建立并维护积极的员工沟通机制,妥善处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件,构建稳定和谐的劳资关系。
  4. 负责考勤、薪酬核算的审核工作,推动并落实绩效管理体系,有效控制人力成本,提升人效。
  5. 组织新员工入职培训、安全生产教育及在岗技能培训,提升员工技能与团队整体能力。
  6. 确保所有人力资源操作严格遵守国家劳动法规,主导工伤申报与处理流程,协同推进安全生产管理。
  7. 负责人事档案、劳动合同等日常工作的规范化管理,并领导人事专员团队高效运作。
二、 任职资格要求
【必备经验】
  1. 5年以上人力资源全模块工作经验,至少2年在生产制造型企业担任人事经理或主管职位。
  2. 深厚的劳动法律法规知识底蕴,具备独立处理复杂劳动纠纷、工伤事件的实战经验。
【核心技能】
  1. 精通蓝领招聘策略与渠道,在员工关系管理方面有独到见解和成功实践。
  2. 熟练使用办公软件及HR信息系统,具备优秀的数据分析和文书撰写能力。
【个人素质】
  1. 出色的沟通协调和抗压能力,能够适应工厂环境,务实解决各类人事问题。
  2. 原则性强,同时具备服务意识与团队合作精神,能胜任团队管理工作。

工作地点

铁岭开原市辽宁奥瑞金食品工业有限公司

职位发布者

史女士/招聘经理

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关于对冒用我公司名义进行虚假招聘的郑重声明近来,我司接到来电反映有单位或个人冒用我司名义发布招聘信息,欺骗求职者,要求求职者须缴纳保证金,承诺在试用期发放提成。此举严重侵害求职者的合法权益和我司的企业形象,在社会上造成极恶劣的影响。为此我司发表声明如下:一、我司招聘工作均由我司人力资源部门及相关业务部门组织,并直接由我司人力资源部门通过正规渠道向外发布招聘信息,经我司录用的员工无需交纳任何保证金或费用,入职前不需付费参加培训课程。二、我司严格按照国家相关法律法规和有关规定开展招聘工作。本着对求职者负责的态度,所有招聘均通过直接面谈、电话沟通、公司邮箱(以@orgpackaging.com)等方式进行,地址均为官方网站上公布的地址。三、其他任何机构或个人冒用本公司名义进行招聘的,概与我司无关,对其侵害我公司合法权益的行为,我公司将严厉查处并保留追究其法律责任的权利。再次提醒广大求职者谨防招聘诈骗,遇有违法违规招聘行为可向我司或当地公安机关举报。奥瑞金科技股份有限公司 2024年6月5日奥瑞金包装股份有限公司综合包装整体解决方案提供商奥瑞金包装股份有限公司自成立以来,长期致力于食品饮料金属包装产品的研发、设计、生产和销售。公司在为客户提供各类食品、饮料、罐头、啤酒、乳制品等产品的包装制品生产的同时,还可提供包括高科技包装设计、制造及全方位客户服务等一体的综合包装解决方案。经过20年的发展,公司目前已经成为一家年营业收入近50亿元,在生产布局、供应链、技术研发、客户资源、运营管理、生产设备、质量控制等多方面具备竞争优势的大型现代化、专业化金属包装企业。奥瑞金包装股份有限公司是目前中国最大的马口铁三片罐制造企业之一。2011年初,为优化产品结构、顺应市场发展趋势、更好地满足客户需求,公司制定了二片罐战略规划,并在浙江上虞成立了奥瑞金第一家二片罐公司,这标志着二片罐业务的正式启动,从此开启了奥瑞金的新时代。随着广东、广西、山东二片罐项目相继完成,公司二片罐业务快速成长,并完成了全国布局,进入了客户结构多元化发展新阶段。奥瑞金高度重视金属包装领域内的技术研发和创新,拥有国内领先的技术研发中心,专业从事金属包装的应用技术、前瞻性技术及整体解决方案的持续研发,提高产品的竞争力与附加价值。公司主要生产线的核心设备均采购自国际一流金属包装设备制造商瑞士苏德罗尼克及美国STOLLE公司等,主要产品的生产工艺水平和质量标准达到了国际先进水平。公司通过了ISO9001:2008国际质量管理体系和ISO14001:2004国际环境管理体系的认证,实现了管理与国际接轨。两次被国际行业组织评为“年度最佳制罐公司”,连续获得高新技术企业和技术进步企业等多项荣誉称号,并被认定为北京市企业技术中心,赢得了社会的广泛认同,与红牛、加多宝、青岛啤酒、可口可乐、旺旺、露露、雪花啤酒、燕京啤酒、达利园、娃哈哈、伊利、飞鹤、中粮屯河等众多国内知名企业建立了长期合作关系。奥瑞金2012年10月在深交所中小企业板成功上市。公司将一如既往地以其优良的品质、创新的技术和差异化的产品,实现客户价值的最大化。
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