更新于 2月11日

天猫京东网店运营

6000-10000元
  • 湖州德清县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

拼多多京东箱包母婴用品电子商务
公司销售国内行业第一的品牌书包,卡拉羊箱包产品,各平台旺季远超第二名的类目第一。品牌设计力强,终端口碑好,产品质优品稳,发展前景良好!招贤以求更好发展!岗位工资:
试用期一个月,周单休,基本工资+加班费+全勤奖≈3500元/月。前七天为学习期,未过学习期不计算薪资;基础工作为售前售后打单发货,进阶工作店铺管理。
次月转正,转正后基本工资+加班费+全勤奖+餐补≈4320元/月+业绩提成(客服自主销售额的1%+(打单发货量+调发货量+退货处理量)*0.2元/单)+社保+年终奖
入职后一个月需会独立处理售前售后打单发货;二个月能独立完成产品上下架,素材完善和新品上架跟踪运营处理及平台活动提报和活动主图打标;三个月掌握各种活动和促销方式熟练运用及相互配合;理解并能独立操作付费运营计划和逻辑。
达到以上三个条件可独立管理店铺。
管理店铺连续三个月月销达到5万以上且投流占比不超8%,享受管理店铺奖励。
管店后基本工资+加班费+全勤奖+餐补≈4320元/月+业绩提成{客服店铺自主销售额的1%+(打单发货量+调发货量+退货处理量)*0.2元/单}+店铺管理奖励+社保+带新奖励+基础年终奖+管店年终利润奖
店铺管理奖励:店铺月销售额同比且环比增长20%以上(若同比数据有且连续两个月大于5万,只对比同比数据),基础提成2%,未达标基础提成1%,无增长无提成,连续两个月出现负增长取消享受管店奖励和管店年终利润奖;月销首次达8万元,当月额外奖1600元,增长率达成叠加2%提成,月薪不低于7520元;月销首次达15万元,当月额外奖3000元,增长率达成叠加2%提成,月薪不低于10320元;月销首次达25万元,当月额外奖4000元,增长率达成叠加2%提成,月薪不低于13320元;月销首次达40万元,当月额外奖6000元,增长率达成叠加2%提成,月薪不低于18320元;首次月销达100万元,当月额外奖8000元,增长率达成叠加2%提成,月薪不低于32320元;后月销每首次增加达100万元,当月额外奖8000元,增长率达成叠加2%提成。达200万且增长率达成,当月到手不低于52320元;100万以下月销首达奖就高不累加,100万以上首达享受叠加奖励。比如从100万直接做到300万,可享受200万到300万叠加奖励,即:16000元额外奖。
收入超过15000元后可协商收入发放形式,具体另议!
年终奖:
3.1 年终奖=基础年终奖+管店年终利润奖
上班满1年基础年终奖=一个月基本工资;
3.2 管店年终利润奖(此奖励核算后年终发放50%,余50%次年随7月份工资一起发放,若离职不论何种原因,此部份将不再发放)
管店年终利润奖=净利润*5%=管理店铺年销售净额-成本-推广费-快递费-包材费-平台技术服务费-平台扣项-人员工资均摊-店铺运营产生的其它费用,仓储办公费用不计入经营费用!

工作地点

湖州德清县万马(禹越)工业化创新智造基地

职位发布者

王先生/经理

立即沟通
公司Logo杭州居其实商贸有限公司
我公司是一家从事箱包销售近20年,有丰富的行业经验和资源,有各大电商平台书包双肩包类目销售第一的品牌--卡拉羊;自有网店已有一家年销达千万,为了更好发展,制定了非常具吸引力的伙伴激励方案!公司特招募合作伙伴,愿把公司的积累和资源当成伙伴们的共同事业平台。合作共赢,共同发展!对伙伴们的要求是:喜欢网络销售的以下各类型伙伴。1.有网店美工基础,愿向店铺管理和运营方向发展者;2.对电商运营有独到见解或运营大牛,能独立操作店铺使其达到50-100万月销者;3.对团购销售方式有独到见解或其它特殊销售渠道者;4.对社群销售或管理有独到见解和强烈兴趣,且有实操经验者;5.对除(天猫/京东/抖店/拼多多)外的其它渠道,熟悉且能做出销量的平台熟练操作者;对符合条件1的伙伴,要求是熟悉各平台对图片的要求和制作,活动图的更换操作,主图和SKU图的打标操作,熟悉各平台首页的装修和各种承接页的装修制作,详情和关联销售的设置。在客服休息时需顶班,能做客服和打包发货操作,在旺季需协助完成销售发货等工作。工作之余愿意学习,愿意跟公司共同成长,有意愿使自己成长为独当一面的电商运营和店铺管理者。当然公司有非常具有吸引力的分红方案!上班时间:8:00-17:30,目前因人员较少,周单休,有工作餐,公司年底搬迁至德清禹越镇(临平北)后会包住宿!待业绩再上一个台阶,实行双休!不明之处详聊!欢迎加入!
公司主页