店长/储备店长

岗位职责：
协助总经理下达的门店管理事宜。
日常事务性工作，提高门店服务质量，完成门店销售目标。
组织和指导门店销售的工作，对销售部门的业绩进行考评。
与相关部门做好日常交接工作安排，协调本门店内部与其他部门的关系。
任职要求：
抗压能力強，有责任心、有事业心。
有2年门店或零售业管理工作经验。
有较強的团队管理能力和沟通能力。