更新于 1月14日

测试高级工程师

1.2-1.8万·14薪
  • 郑州管城回族区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车零部件汽车研发/制造
一、岗位职责
1、精通从需求分析→需求评审→测试验证计划→测试用例编写→执行测试→回归测试的全流程开发流程及项目风险识别;
精通从需求分析→需求评审→制定标定大纲/标定计划→开展标定→数据分析→形成最终报告的全流程开发;
2、指导他人有效识别产品验证的关键性及风险项,为团队提供有效的验证手段、验证方向及技术支持;
3、协同软件/硬件/系统/测试/客户高效协作,推动项目快速有效的进行,并能解决系统级问题;
4、精通测试流程,并能实际相结合,制定出符合企业的测试流程;
5、精通HIL测试,能使用各种自动化测试工具;
6、精通HIL负载搭建及负载平台,能提出合理化建议及规划。
二、任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程、自动化、电子电气工程、计算机科学等相关专业;
2、具有8年及以上汽车行业测试相关工作经验,具有汽车热管理控制器、车灯控制开关、空调控制器、香氛发生器等领域相关经验者优先;
3、深刻理解汽车行业相关标准(如AUTOSAR, ASPICE, ISO 26262, ISO 21434, ISO 14229等)及其对测试的要求,精通网络诊断测试规范;
4、能够根据既定的工作目标,策划工作任务及监控点的控制指标,并能有效协调资源及过程中的矛盾冲突,保证计划的执行落地;能识别出工作可能的风险,并提出有限的预防和规避措施。
三、任职技能
1、熟悉汽车电子电气架构(EEA),车载网络(CAN, LIN, FlexRay, Ethernet SOME/IP, DoIP等)及其诊断协议(UDS, OBD-II);
2、熟练掌握 汽车热管理系统领域(如:功能安全【ISO 26262】、网络安全【ISO/SAE 21434】、三电系统测试【BMS, MCU, VCU】)的测试原理、方法和挑战;
3、掌握企业所有品类的产品知识;
4、精通测试用例编写、评审,能制定有效的失效验证;
5、精通测试DFMEA的编写、失效模式分析、问题逻辑分析。

奖金绩效

五险一金,年终奖,项目奖

工作地点

郑州管城回族区经开第七大街1

职位发布者

马先生/猎头顾问

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