大客户销售管培生

**-**元 查看薪资
  • 北京 朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 招1人

薪资福利

社保类型 六险
薪资补贴 绩效奖金、年终奖

职位描述

渠道销售房产销售教培销售
工作职责
1. 深度参与O2O业务项目全流程,承担分公司BBC模式(企业-企业-客户)的落地支持及高净值客户需求响应工作。
2. 协助团队开展增员、新人辅导与技能训练,参与大区训战功能组、招聘功能组的搭建与运营。
3. 配合团队进行业务数据追踪与过程督导,助力完成分公司下达的业绩指标与组织发展目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,保险、金融、财务、法律等财经类相关专业优先。
2. 认同保险行业价值与公司文化,对销售工作有强烈热情与目标感。
3. 具备优秀的沟通协调能力、客户公关能力及团队协作意识。
4. 拥有较强的自我管理、时间规划能力,学习能力突出,能快速适应业务节奏。
5. 具备基础团队管理思维与市场规划意识,有潜力独立推动小型项目落地。

工作地点

工作地点
北京************
位置图标

公司信息

公司介绍

泰康养老保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日,注册资本40 亿元,目前在全国范围内设立了34家分公司。累计服务企业客户超42万家,服务企业员工数超3400万人次。泰康养老产品线全面对接国家医养三支柱,致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案。泰康养老始终秉承“专业化、规范化、国际化”的企业理念。近年来,在巩固企业员工福利和企业年金业务等核心竞争力的基础上,不断创新商业模式,丰富产品链条,优化业务结构。截止2019年12月,泰康已参与到全国28个省107个地市的大病保险、精准扶贫、长期护理保险等民生服务中,累计服务民众超过2亿人次。泰康企业年金服务资产累计突破5400亿元,年金一级央企客户累计达59家,累计服务企业客户超42万家,服务企业员工数超3400万人次,累计理赔金额超236亿元。作为市场中率先对接中国养老保障体系第二、第三支柱的养老保险公司,泰康养老始终致力于为广大企业、企业员工个人及家庭提供健康、养老、保障等全方位的员工福利计划,通过建立一支高素质、专业化、有价值的团队,持续为客户提供更完善、更人性化的产品和服务,打造“企业员工福利一揽子解决方案最佳供应商”,形成服务优质、管理规范、运作安全、投资高效的金字招牌。

公司图片1
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工商信息

企业名称 泰康养老保险股份有限公司北京分公司
企业类型 其他股份有限公司分公司(非上市)
法人代表 戴海峰
经营状态 在营(开业)
成立时间 2010-08-05
注册资本 --
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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