核心职责:
1、制定公司财务战略目标、核心政策及标准化操作程序,牵头推动财务体系与业务体系的协同融合,定期向总经理、董事会提交财务专项报告及经营分析建议,为高层决策提供关键支撑。
2、搭建并优化公司财务系统组织架构,科学设置岗位序列、明确岗位职责边界与协作流程;牵头打造高素质财务团队,负责团队成员的招聘、培养、考核与激励,提升团队整体专业能力与执行力,保障财务会计信息真实准确、及时完整,有效降低经营管理成本,确保内部信息传递畅通高效。
3、对公司经营目标进行量化财务拆解与可行性分析,为经营管理决策提供数据驱动的专业建议;建立健全经营风险预警机制,定期审核、计量公司经营过程中的财务风险(如资金风险、税务风险、成本风险等),制定并落地有效的风险防范与应对措施。
4、主导建立、健全公司内部财务管理、审计监督及内部控制体系并组织实施,牵头财务战略的制定与落地执行,统筹推进财务管理数字化转型,实现财务资源的优化配置,提升公司整体财务运营效率与管控水平
任职要求:
1、教育背景:财务、会计、金融、经济管理等相关专业本科及以上学历,具备系统的财务专业知识体系。
2、职称和资格:持有中级及以上会计师职称,具备注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等相关专业资格证书者优先。
3、工作经验:具有建筑工程企业或多元化集团财务核心管理工作经验;具备5年及以上财务总监(或同等层级)岗位工作经验者优先考虑;熟悉建筑工程行业财务特点、业务流程及相关政策法规者加分。
4、核心能力:
(1)、卓越的团队领导与管理能力:具备搭建高效财务团队、激发团队活力的实战经验,能够有效统筹团队完成复杂财务项目,擅长人才梯队建设与培养。
(2)、优秀的沟通协调与跨部门协作能力:能够精准对接高层、业务部门及外部机构(税务、银行、审计等),高效推动财务工作与业务工作的协同衔接。
(3)、深厚的专业分析与判断能力:熟练掌握国家税法、会计准则、财经法规等相关知识,具备出色的财务分析、成本管控、逻辑研判能力,能够从财务数据中挖掘经营问题并提出解决方案。
(4)、丰富的资金业务管理经验:具备资金统筹规划、投融资管理、现金流管控等实战能力,能够保障公司资金链安全与高效运转。
(5)、较强的抗压能力与执行力:能够适应高强度、快节奏的工作环境,具备高效推进工作落地、解决复杂问题的能力。
5、其他要求:具备良好的职业道德风尚、严谨细致的工作作风、高度的事业心与责任感,坚守财务工作底线,无不良职业记录。