建设单位土建工程师

一、任职要求：
1.32岁以上，45岁以下，最低学历大学专科及以上；
2.土木工程、工民建工程管理等相关专业，已取得国家认可的中级以上专业技术职称，具有建筑职业相关资格证件（二级以上建造工程师、监理工程师、造价工程师等）；
3.熟悉政府投资项目管理，建设手续办理及验收流程，精通CAD画图软件，能够对图纸进行简单修改，熟悉运用办公软件，精通施工管理流程，熟悉掌握本专业的建设标准，8年以上同级别岗位管理经验，参与或直接管理至少3个房建项目的土建管理工作，曾担任过大型房地产项目的现场管理及技术指导；具备良好的协调能力和组织能力，有较高的责任心和判断决策能力，能及时决断，灵活应变，具有商务综合体现场工程管理经验或国内知名房地产开发企业项目现场管理工作经验者优先。
二、基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的职业素养。勤勉尽责，务实重干、团结合作，行业内口碑优良，廉洁从业；
3.具有良好的职业操守。痛恨行业内的顽疾，能经受住诱惑考验，不为利益所动，不受外界因素影响执业水准；
4.具有丰富的管理经验。熟悉行业内的运行规则，能够洞察行业之风，深层次的认识主要矛盾；
5.具有丰富的专业能力。敢于提出设计缺陷，有能力提出新的观点。敢于坚持行业真理，并有信心与行业内专家讨论不同观点；
6.具有领先的服务水平。面对参建主体水平参差不齐的现状，能够精准的分析问题根源，并提出可行的解决措施。同时，利用自身行业经验，具备统一思想、引领各方解决问题的能力；
7.具备岗位所需的工作经历、工作经验、专业条件及工作能力；
8.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件；
9.具有下列情况之一的人员，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾受过治安处罚、收容管教、单位行政处罚或者存在过吸毒史等违纪违规行为的；
（2）被开除中国共产党党籍的人员及被开除公职人员，涉嫌违法违纪被立案审查调查，受党纪政纪处分正在处分期或影响期以及正在接受组织处理的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；    
（4）报名人员应符合大庆城发集团亲属回避相关规定，不得报名与本人有亲属关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位；
（5）法律法规规定的不得聘用的其他情形。
三、报名
有意响应者请直接投递简历至邮箱***************（报名邮件主题及简历均应按如下方式命名：招募岗位--姓名-联系方式，如：土建工程师-张××-130××××××××）。报名时间自公告发布之日起至2025年5月21日。
四、聘用
根据双方沟通反馈意见,集团公司委托劳务派遣公司提供劳务派遣服务，拟聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同，派遣到有关工程项目单位工作。拟聘用人员试用期1个月，试用不合格的退回劳务派遣公司。
具体招聘程序由城发集团项目建设指挥部负责解释并实施，可以结合报名人数进行调整，以具体实施为准。