一、任职要求： 1.32岁以上，45岁以下，最低学历大学专科及以上； 2.土木工程、工民建工程管理等相关专业； 3.熟悉本专业的国家建设标准，技术要求，8年以上水暖工程建设管理经验，担任过至少3个及以上房建或市政工程项目的水暖工程现场施工管理工作，精通CAD画图软件，能够对图纸进行简单修改，精通施工管理流程，熟悉掌握本专业的建设标准，已取得国家认可的中级以上专业技术职称，具有建筑或市政从业执业资格证件（二级以上建造工程师、监理工程师、造价工程师等），能妥善处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和组织能力，较强的责任心。 二、基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.具有良好的职业素养。勤勉尽责，务实重干、团结合作，行业内口碑优良，廉洁从业； 3.具有良好的职业操守。痛恨行业内的顽疾，能经受住诱惑考验，不为利益所动，不受外界因素影响执业水准； 4.具有丰富的管理经验。熟悉行业内的运行规则，能够洞察行业之风，深层次的认识主要矛盾； 5.具有丰富的专业能力。敢于提出设计缺陷，有能力提出新的观点。敢于坚持行业真理，并有信心与行业内专家讨论不同观点； 6.具有领先的服务水平。面对参建主体水平参差不齐的现状，能够精准的分析问题根源，并提出可行的解决措施。同时，利用自身行业经验，具备统一思想、引领各方解决问题的能力； 7.具备岗位所需的工作经历、工作经验、专业条件及工作能力； 8.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件； 9.具有下列情况之一的人员，不得报名： （1）曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾受过治安处罚、收容管教、单位行政处罚或者存在过吸毒史等违纪违规行为的； （2）被开除中国共产党党籍的人员及被开除公职人员，涉嫌违法违纪被立案审查调查，受党纪政纪处分正在处分期或影响期以及正在接受组织处理的； （3）被依法列为失信联合惩戒对象的；     （4）报名人员应符合大庆城发集团亲属回避相关规定，不得报名与本人有亲属关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位； （5）法律法规规定的不得聘用的其他情形。 三、报名 有意响应者请直接投递简历至邮箱***************（报名邮件主题及简历均应按如下方式命名：招募岗位--姓名-联系方式，如：土建工程师-张××-130××××××××）。报名时间自公告发布之日起至2025年5月6日。 四、聘用 根据双方沟通反馈意见,集团公司委托劳务派遣公司提供劳务派遣服务，拟聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同，派遣到有关工程项目单位工作。拟聘用人员试用期1个月，试用不合格的退回劳务派遣公司。 具体招聘程序由城发集团项目建设指挥部负责解释并实施，可以结合报名人数进行调整，以具体实施为准。