一、岗位职责： 1、图书馆资源管理：负责收集、整理、分类、编目、存储、维护和更新图书馆馆藏资料； 2、读者服务：为读者提供参考咨询； 3、图书馆管理：书馆的各项日常工作，如设备维护、人员管理、安全保卫等； 4、推广文化活动：组织各种读书活动、文化交流活动、主题展览等，以吸引更多读者参与； 5、数据分析与研究：对读者进行分析，为馆藏资源建设和服务提供参考意见。 二、任职要求： 1、责任心强、细心严谨、有良好的服务意识；有教师资格证者优先； 2、有图书馆信息资源管理技能 ； 3、有图书推广和文化活动组织能力； 4、具备较强的学习能力和创新意识，能不断更新和拓展自身的知识技能，开发新的服务模式和功能，提高图书馆的服务水平和竞争力。 试用期一个月，与第三方公司签订合同。