采购主管

岗位职责：
一、战略规划：
1.制定公司采购战略，优化供应链体系，确保采购成本、质量、交期符合公司发展需求；
2.分析市场趋势及行业动态，预测原材料价格波动，制定风险应对策略。
二、供应商管理：
1.主导关键供应商的开发、评估及关系维护，建立长期稳定的战略合作关系；
2.建立供应商绩效评估体系（QCDS：质量、成本、交付、服务），优化供应商结构，定期考核并分级管理，确保供应链稳定性和竞争力。
3.协调解决供应商合作中的问题（如交付异常、质量争议）确保供应链稳定性。
三、成本控制：
1.统筹采购预算，监控市场动态、采购成本，预判供应风险并制定应对方案，推动降本增效措施落地。
2.组织重大采购项目的谈判，确保最优商业条款。
四、流程优化：
1.完善供应商管理制度和流程，推动采购信息化、数字化管理。
2.监督供应商合规性，防范供应链风险，确保符合公司政策和法律法规。
五、团队管理：
1.领导采购团队，制定KPI并监督执行，提升团队专业能力。
2.跨部门协同，与生产、财务、仓储等部门高效配合，保障供应链顺畅运行。
六、数据决策：
1.建立采购数据分析体系，定期输出采购报告，为管理层提供决策支持。
2.推动供应链持续改进，提升整体采购效率。
一、任职要求：
1.本科及以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上采购管理经验，其中至少2年以上团队管理经验，有制造业/大型企业背景优先。
二、专业知识：
1.精通采购全流程、供应链管理及合同法，熟悉ERP/SAP等系统。
2.具备市场分析、成本建模及风险管理能力。
三、核心能力：
1.出色的谈判技巧和商业敏锐度，能主导百万级以上采购项目。
2.优秀的领导力，擅长团队搭建与人才培养；数据驱动思维，熟练使用数据分析工具（如Excel、Power BI等）。
3.高度责任心，具备战略视野和抗压能力；廉洁自律，严守商业机密。