一、任职要求
（一）基本要求：
1.年龄性别：22-30周岁，性别不限。
2.学历专业：专科及以上学历，专业不限。
3.品行素养：品行端正、言行合一；积极乐观、阳光开朗；情绪稳定、充满正能量。
4.工作态度：积极主动、坚决服从；及时汇报、反馈结果。
（二）其他能力要求（或有自我能力提升的主观意向）：
1.高认知能力（应当具备全局视角、大局观、全局观。）
2.深度思考能力（应当具备对问题深度思考、保持理性、剖析分解、权衡利弊。）
3.沟通表达能力（应当具备清晰、准确、高效沟通表达能力。）
4.学习能力（应当具备较强的学习能力，善于主动学习专业知识、提升专业技能。）
5.信息筛选过滤能力（销售工作面临信息纷繁复杂，识别筛选关键信息、核心信息对销售方向判断、销售工作突破至关重要。）
二、岗位职责
1.公司产品销售与推广，完成个人销售目标。
2.开发新客户，维护老客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供定制化的产品解决方案。
3.跟进销售全流程，包括需求沟通、方案报价、合同签订及售后反馈，确保客户满意度。
4.收集市场信息，如竞品价格、教学家具行业趋势、区域教育采购政策，及时反馈给公司，助力产品优化与策略调整。
5.配合团队完成销售活动，如教育展参展，主动分享销售经验，协助新人快速成长。