岗位职责：
1、计划制定：根据总体施工计划，编制详细、可行的周/月施工进度计划，并动态调整。
2、资源调配：根据进度计划，合理调配施工人员、机械设备、材料等资源，确保不因资源问题耽误工期。
3、进度跟踪：负责每日开会对接工作，跟踪施工进展，对比计划与实际进度，分析偏差原因并采取纠偏措施。
4、协调沟通：作为客户与内部团队的沟通桥梁，解决影响进度的内外部问题，如与其他专业的交叉作业协调、甲供材料到场延迟等。
5、施工预算：熟悉合同和施工预算，控制现场施工成本在预算范围内。
6、材料管理：负责电气设备、材料的采购工作，严格执行材料领用制度，减少损耗和浪费，及时办理余料回收。
7、变更与签证： 负责现场工程变更、洽商、签证的办理、确认和索赔工作，维护公司经济利益。
8、人工成本：合理安排用工，提高工作效率，控制人工费用支出。
9、冲突解决：面对项目中的冲突（如客户需求临时变更与项目工期的冲突、内部团队资源争夺），能客观分析问题，找到平衡点，制定双方接受的解决方案。
9、现场安全：具备现场安全管理意识，能识别施工安全隐患（如用电违规），避免安全事故。
任职要求：​
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。​
2、具有 5 年以上自动化设备电气开发相关工作经验，其中至少 2 年以上团队管理经验；熟悉自动化设备的研发流程和电气设计规范。​
3、精通电气原理图设计，熟练使用 CAD、EPLAN 等电气设计软件；熟悉 PL C 编程（三菱、欧姆龙、西门子、AB等）、HMI 组态、伺服控制系统等；了解电气元器件的性能和选型，具备一定的成本控制意识。​
4、具备较强的技术研发能力和创新思维，能够解决复杂的电气技术问题。​
5、拥有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。​
6、工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。
7、英语交流能力突出，能适应海外工作环境