一：丰厚的薪资奖励
1、上班时间：9:30--18:30；周末双休，法定节假日休息；
2、薪资结构：无责底薪8000-15000+绩效+业绩提成；最终面试定薪资，优秀者收入可谈更高；
3、带薪休假----年假、产假、婚假、丧假等有薪休假，入职满一年可额外享受带薪年假，假期多多，休息时间，假期最充足；
4、其他福利----定期不定期聚餐、团建、下午茶、过节礼品等福利，公司福利超多，团建氛围巨好；
5、内部晋升迅速，平等尊重，只要有能力绝不缺晋升机会，优先内部提拔每年多次调薪机会，晋升机制，横向纵向发展完善；
二：岗位职责
1.全面负责公司在指定区域（主要围绕以济南为管理中心，再加两个城市来做）的业务拓展、团队管理、运营优化和品牌建设，确保完成公司下达的各项经营指标，实现区域的可持续发展；
2.负责业务管理与业绩达成，包含但不限于目标管理、策略执行与制定、市场开拓、销售过程监控、数据分析与报告等；
3.负责团队建设与人员管理，包含但不限于团队组建与优化、日常管理与指导、培训与发展、激励与氛围营造等；
4.负责客户关系与渠道管理，包含但不限于客户关系维护、渠道管理、客户满意度管理、市场信息反馈等；
5.负责区域运营与成本控制，包含但不限于预算与费用控制、合规经营、资产管理、跨部门协同等；
6.负责品牌建设与市场推广，包含但不限于品牌形象维护、市场活动等。
三岗位要求：
1.本科或以上学历，优秀者学历可放宽至大专；
2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，有20人以上团队管理工作经历；
3.能够独立制定销售计划，并能有效执行；
4.具有较强的市场分析和客户管理能力。