一、岗位职责
1、供应链开发与管理
-负责新能源汽车箱体、结构件等原材料（铝材/工程塑料/紧固件）及外包加工供应商开发，-主导供应商审核、资质评估及准入流程；
-建立供应商QCDS（质量/成本/交付/服务）绩效评价体系，每季度更新供应商分级，淘汰末位供应商；
-推动核心供应商签署《绿色供应链承诺书》，确保100%符合RoHS、REACH等环保法规。
2、采购执行与成本优化
-根据生产计划制定采购策略，实施VMI（供应商管理库存）模式，将铝材库存周转天数控制在15天以内；
-通过价值工程分析、工艺替代方案挖掘降本空间，年度采购成本同比下降≥5%；
-处理紧急订单及异常缺料，确保产线停线率≤0.5%。
3、合规与风险管理
-严格执行《供应商商业行为准则》，识别并规避围标、关联交易等合规风险；
-建立原材料价格波动预警机制，对铜、铝等大宗商品实施价格锁定期策略；
-主导供应链BCP（业务连续性计划）制定，确保突发情况下备用供应商可48小时内响应。
4、跨部门协同
-联动技术部参与新物料APQP（先期产品质量策划）流程，主导PPAP文件签署；
-协同质量部处理供应商来料异常，推动8D报告闭环率100%；
-支持财务部完成月度对账、成本分析及供应商付款规划。
二、岗位要求
1、硬性条件
-统招本科及以上学历，供应链管理、机械工程、材料科学与工程等相关专业；
-3年以上汽车零部件行业采购经验，熟悉IATF 16949、VDA 6.3等汽车行业标准；
-至少主导过2个以上新能源汽车项目采购全流程（从RFQ到SOP）；
-精通ERP/MES系统操作，熟练使用SPSS/Tableau进行采购数据分析。
2、核心能力
-具备供应商谈判实战经验，曾实现单项目降本10%以上案例；
-熟悉铝挤压、精密冲压等工艺成本构成，能快速识别报价水分；
-掌握供应链风险识别工具（如FMEA、SWOT分析）。
3、软性素质
-三观端正，无商业贿赂等不良记录，需提供前雇主出具的职业道德证明；
-抗压能力强，可同时处理跨品类、多批次采购任务；
-具备跨部门沟通协调能力，适应每月≤5天的供应商实地考察出差。
4、加分项
-熟悉安徽本地供应链资源（如芜湖铝材、合肥机加工产业集群）；
三、我们提供：
-行业前沿的新能源汽车供应链实践平台；
-具有竞争力的薪酬结构（基本薪资+成本节约奖金）；
-参与头部车企二供体系建设的职业发展机会；
-定期供应链管理培训。