双泽信息技术有限公司始于1995年，基于科工领域提供语言服务近30年，是一家面向工业领域跨语言数字化智能解决方案服务商，通过大型涉外项目及国内外知名公司的服务建立起良好的市场形象和信誉，可为客户在专业化、标准化、国际化、数字化等方向提供复合型行业解决方案。

双泽公司多年来研究“中外数据挖掘与关联技术”，利用该技术的顶层设计、技术路线实现的实际应用，即开发的电力领域的数字化平台，已经获得了“2019年中国电力建设进步一等奖”以及“2020年中国电力科技进步一等奖”。同时，基于“中外数据挖掘与关联技术”，双泽公司开发了系列的数字化产品：“中外电力工程标准数据管理平台PES”、“跨语言国际产业信息服务系统GMI”、“国际工程跨语言数字化投标辅助系统DBS”、“企业合规管理平台”等。

（公司产品：可参考公司网站：www.sunther.com，面试时详告）。

平台服务的信息包括：国际科技信息（专利、技术发展状态、各类科技文献）、国际标准信息、国际项目招投标信息、国际商务信息、国际认证信息、国际产业链信息、国际行业动态信息等。

该岗位主要负责公司产品的全生命周期运营及销售管理工作（包括但不限于用户运营、产品运营、渠道运营、内容运营等），进行公司内外资源的整合、运营、推广，实现平台资源配置的优化、运营效率的提升、驱动业务增长与商业化变现所开展的一系列工作，主要职责如下：
职责描述：
一、战略规划与业务运营
1、制定公司产品和业务的运营策略，推动用户增长、市场占有率及销售目标达成。
2、深入解读公司战略目标，结合市场调研与行业分析，制定可落地的中长期运营战略规划以及年度、季度、月度运营计划，明确各阶段关键运营指标与任务重点。
3、基于工业互联网运营模式，设计端到端的业务闭环，优化产品与行业场景的适配性。
4、及时关注行业动态，进行可行性分析，推动平台商业化进程。
二、渠道突破与销售达成
1、负责拓展和维护各类线上线下渠道资源，以提升产品的曝光度和用户获取能力，拓展客户资源。
2、结合客户业务，详细演示平台功能，倾听客户需求和痛点，记录反馈意见，探讨合作可能性及模式，并设计合作方案，推动合同签订与项目落地。
三、品牌管理与内容统筹
1、统筹内容的发布、推广与传播工作。
1.1通过社交媒体平台、行业论坛与社区、自有平台等多渠道进行内容分发，提升内容的曝光量、阅读量与传播效果，吸引目标用户关注并转化，提升品牌知名度和用户粘性。
1.2制定搜索引擎营销策略，确保广告投放效果最大化，定期监测网站流量、关键词排名、转化率等指标，根据数据反馈优化SEO和SEM策略。
1.3负责产品上线后的内外部宣导、宣传，输出产品手册、产品说明书、外宣资料及新闻稿件等相关内容。
2、代表公司进行公开宣讲，清晰传递产品价值与商业模式。
四、国际化与产业研究
研究国际工业互联网发展趋势及产业政策，输出行业分析报告。
五、资源整合与外部合作
1、统筹运营资源的分配与管理，确保资源合理投入到关键运营环节，打破部门壁垒，实现资源共享与高效利用，提升整体运营效益。
2、积极拓展外部合作资源，整合各方优势资源，拓宽公司业务渠道与市场空间，与合作伙伴建立良好的合作关系。
六、数据分析与流程优化
1、建立运营数据监控体系，定期分析用户行为、渠道效果及市场反馈，制作数据报告，总结分析优缺点，提出改进建议。
2、优化运营流程，提升团队效率，降低运营成本。
七、负责完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
一、教育及履历背景
1、深刻理解工业领域的“国际化”，对工业制造、技术、标准、供应链、市场和服务在全球范围内的整合与协作，实现工业产业链的全球化布局和运营有深入了解和深度思考；
2、本科及以上学历，相关工业领域（理工类专业）、经济、管理等相关专业优先；
3、熟悉工业互联网平台运营模式及项目管理流程经验者优先。
二、工作经验
有相关平台运营经验5年及以上，具备互联网成熟产品运营或管理经验，具备工业互联网/ToB领域成功案例者优先。
三、知识与技能
1、熟悉运营管理体系、流程和方法，具备出色的运营策划、数据分析、团队管理能力。
2、具备渠道开拓经验及商务谈判技巧，成功主导过百万级合作项目；
3、英语口语及书面表达流利，可撰写英文方案及国际会议演讲；
4、能独立策划大型活动并担任主讲人，能够清晰表达观点，进行产品宣讲和业务推广；
5、对大数据等工业互联网关键技术有基础认知。
四、加分项
1、有国际化视野，海外工作经验；
2、熟悉国际工业标准（如ISO、IEC等）；
2、具备工业领域（如机械、电力、能源等）的行业经验；
3、掌握基础数据分析工具（SQL、Python、Tableau等）。
五、通用能力
1、拥有较强的创新思维和市场洞察力，能够敏锐捕捉市场变化及行业发展趋势，及时调整运营策略；
2、具备较强的责任心、执行力和领导力，对公司运营结果负责；
3、工作态度积极主动，擅长跨部门协作，能够适应快节奏、高强度的工作环境，具有给予和接受反馈的开放心态及团队合作精神；
4、理解能力、分析能力强，逻辑思维清晰，具有较强的学习能力；
5、优秀的文档撰写能力、文案输出能力及数据分析能力；
6、具有风险洞察能力，并针对风险提供解决方案。

说明：本业务属于专业知识服务范畴，用户对象与互联网简单商品交易活动相关用户具有明显区别。

企业福利：
人才培养：公司一直倡导以人为本的用人理念，让人才成为企业核心竞争力的源头。能够为在职员工提供国际化工作视野、行业展会会议、良好的双通路晋升机制、大学生专项晋升通路、OJT在职培训、一对一带教培养、内外部培训学习、内训师团队建设。
福利待遇：公司推崇实用、严谨、高效的企业文化，为在职员工提供具有竞争力的薪资、按劳分配制度、绩效奖金、入职五险一金、弹性工作时间、餐饮补贴、交通补贴、租房补贴、高温补贴、法定节假日、春节假期（不少于10天）、带薪年假、三八假期、元宵假期、节日福利、生日礼券、福利体检、定期团建、员工旅游、下午茶等福利待遇。
工作时间：早9:00晚17:00（冬令时）；早9:00晚17:30（夏令时）
团队氛围：高素质人才团队，公司氛围融洽，工作执行力强，沟通简单、高效，期待有创业精神、团队精神、积极主动、有担当的事业型人才和公司共同创造价值、共享成果，实现事业理想。
职业发展：公司为所有岗位提供明确的双通路发展晋升路径，根据工作能力可实现快速晋升涨薪