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更新于 1月29日
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高级人力资源经理
8000-15000元
潍坊
坊子区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
薪酬福利
绩效管理
HRBP
中级人力资源管理师
实战经验并有落地成果展现
人才规划
电气机械/电力设备
通用设备制造
岗位内容:
1.管理整个公司的人力资源策略和规划,聚焦人才规划、组织发展、绩效体系构建、文化塑造等领域,确保与公司的发展规划目标相一致。
2.协助管理层拟定适当的绩效管理体系、薪酬体系,吸引、挽留、激励优秀人才。
任职要求:
1. 10年及以上人力资源领域相关经验,5年以上全面管理经历;
2. 具备在快速发展或大中型企业担当HR负责人或核心HR管理岗位;
3.有资深优化人力资源体系的成功经验,制造行业优先;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员.
工作地点
坊子区纽泰克斯电线(潍坊)有限公司
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张女士/HR
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纽泰克斯电线(潍坊)有限公司
通信/网络设备,电子/半导体/集成电路
100-299人
纽泰克斯电线(潍坊)有限公司,于2001年5月成立、日本独资企业,位于潍坊市坊子区凤凰山高新技术产业园(与新旭电子毗邻),主要经营电线、电缆及电子部件的生产和销售,产品主要出口海外,年销售6000万元以上。公司地址:潍坊市坊子新区凤凰东街8号(凤凰街与潍县中路交叉口东行200米路南)公交路线:自火车站乘18路公交车到沟西路口站下车路南即到或自火车站乘81路公交车到欧美佳苑站下车东行200米路南联系电话:0536-7604598 15725673139(张女士) 18866756518(郭女士)中文网址:http://www.newtexwire.com日文网址:http://www.newtex.co.jp公司发展历程: 1965年10月日本野村株式会社建立 1992年06月日本秋田工厂建立 1996年06月改名为株式会社ニューテックス 2001年05月纽泰克斯电线(潍坊)有限公司建立 2003年08月 UL认证取得 E120411-I(AWM) 2003年11月 ISO9001、ISO14001认证取得CQC 2004年02月 SONY-GP证书取得(索尼株式会社规格) 2009年03月出口产品质量许可证取得 2009年05月 UL认证取得 E327150(UL13) 2013年12月通过安全生产标准化审核「待遇概要」①综合月收入2200~4500元,实习期2-3个月;②公司设立:技能补贴、特殊岗位补贴、全勤奖、餐费补贴、学历补贴、贡献奖、绩效奖励等;③计时制工资,每天8小时之外享受按照国家规定倍率发放的加班费:平时加班、休日加班、法定节日加班费、夜班补贴;④享受国家规定的“五险”待遇;⑤职工享受带薪婚、丧假待遇,女职工享受三·八、带薪产假待遇;⑥每年中秋节、春节前发放节日奖金;根据公司效益情况发放福利品(如清明节、端午节、儿童节、母亲节、父亲节、光棍节等、员工生日蛋糕)⑦年休假约96天,平均每月7-9天的休假,固定长假:元旦、春节、劳动节、日本盂兰盆节、中国国庆节。
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