职位描述
高端岗位招聘
岗位职责:
1、执行公司人才招聘战略，负责关键岗位招聘端到端人才引进，满足业务全球化发展用人需求;
2、针对目标行业、公司输出市场人才mapping报告;
3、分析目标国家/地区的人才市场趋势，提供数据驱动的招聘方案；
4、主导关键岗位的职位发布、候选人搜寻、面试评估、薪酬谈判及录用流程，确保招聘效率与质量；
5、通过海内外招聘平台、行业峰会等多渠道触达目标人才；
6、定期输出招聘数据报告（如岗位填充率、人均招聘成本、候选人转化率），优化招聘策略；
7、搭建并维护人才库，提升长期招聘效能；
8、负责或参与总部人才引进项目制工作，及其他安排的招聘运营工作。
任职要求:
1、英语可作为工作语言，能独立完成英文面试、合同谈判及跨文化沟通。
2、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、商科等相关专业优先。
3、5年以上招聘经验，有猎头经验优先；
4、具备跨文化敏感度，能快速适应不同国家候选人的沟通风格与职场习惯。
5、结果导向，能在复杂环境下高效推进项目，适应弹性工作时间（如应对时差会议）。
6、优秀的谈判能力与风险意识，擅长处理候选人薪酬期望与文化冲突。
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工作地点
北京**********************
公司信息
公司介绍
北京诺禾致源科技股份有限公司（股票代码：688315）于2011年3月在北京中关村生命科学园注册成立，专注于开拓前沿分子生物学技术和高性能计算在生命科学研究和人类健康领域的应用，致力于成为全球领先的基因科技产品和服务提供者。企业总部位于北京，在北京、天津、广州、上海、美国、英国、德国、新加坡、日本设有实验室或实验基地，并在中国香港、美国、英国、新加坡、荷兰和日本设有子公司，办公面积逾40,000㎡。目前，诺禾致源现已建立一支来自海内外名校、多学科交叉型的高素质综合团队，硕士及以上学历占比约52%。公司建立了高通量大规模的基因测序平台和高性能计算平台，有效地支撑着生命科学研究和医疗健康两大领域对大数据分析和存储的需求。公司业务覆盖全球6大洲约90个国家和地区，服务客户超7,300家。诺禾致源在全球范围内与众多学术机构建立了广泛的合作关系，完成多项具有国际先进水平的基因组学研究工作，截止2024年6月，联合署名发表或被提及的SCI文章总计26,520 余篇，累计影响因子近 176,950。目前已取得软件著作权425项，专利76项；合作伙伴遍布全球，包括4200余家科研院所和高校、680余家医院、2400余家医药和农业企业等。作为目前国内基因测序领域的佼佼者，诺禾致源的业务覆盖生命科学基础科研服务、医学研究与技术服务、建库测序平台服务，为全球研究型大学、科研院所、医院、医药研发企业、农业企业等提供基因测序、质谱分析和生物信息技术支持等服务。
工商信息
企业名称 北京诺禾致源科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
法人代表 李瑞强
经营状态 在营（开业）
成立时间 2011-03-15
注册资本 41620万元
认证资质
营业执照信息
