更新于 1月28日

绩效主管

5000-8000元

职位描述

绩效工业自动化通用设备制造电气机械/电力设备
岗位职责:
1、协助人力经理设计和优化公司绩效管理体系,推动目标制定、评估执行与结果应用全流程。
2、基于业务需求与绩效分析,制定年度培训计划,组织各部门开展岗位技能培训以提升员工能力。
3、为各部门提供绩效改进与团队发展的专业咨询,辅导管理者有效开展员工反馈与发展对话。
4、通过数据分析评估绩效与培训成效,提供人才管理决策支持,助力组织效能提升。
任职要求:
1、30-40岁,本科学历,经验丰富可适当放宽学历;
2、有过机械制造行业经验优先,主导过绩效的设计实施;
3、精通主流绩效管理工具(如OKR、KPI、360评估)及培训方法论,能独立设计并推行适配业务发展的制度与流程。

工作地点

哈尔滨香坊区红星路副161号

职位发布者

李女士/HRBP

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公司Logo哈尔滨联科自动化技术开发有限公司
哈尔滨联科自动化技术开发有限公司是集研发、设计、生产、销售、售后于一体的高新技术企业,是针对各行业的电子计量包装设备、配肥生产线、农机设备加工及生产机器人码垛生产线的科技型民营企业,公司现有14大系列(种子系列、面粉系列、淀粉系列、颗粒系列、饲料系列、化肥系列、配肥配料系列、微量添加在线系列、全自动系列、半自动系列、机器人自动码垛线系列、流量秤系列、麸皮系列、化工物料系列等)100多种设备,产品远销国内外。2018年初新研发的首台套全自动系列产品已成功打入市场,获得了客户的广泛认可。公司现有员工350余人,拥有发明专利15项,以及多项实用新型专利,公司产品技术现居国内领先水平。公司下设技术研发部、设计部、生产及装配车间、销售部、电气安装及售后服务部、数控钣金加工中心、采购部、综合办等部门。公司于2008年开始,陆续在山东、河南、安徽、河北等地成立了十余个售后服务站,实现对周边用户厂家的快捷服务。2018年成立了哈尔滨阿城工厂,新建厂区面积五余平方米,在建三个大型现代化厂房,近期将投入使用。随着公司业务不断发展壮大,销售额连年攀升,现广泛招贤纳士,期待有识之士加入!
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