更新于 12月3日

入境专班经理

1-1.5万
  • 北京密云区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 吃住环境好
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 免费班车

职位描述

计调经理/主管旅行行程规划
岗位职责:
1、统筹全流程管理:以 “安全、高效、合规” 为目标,统筹入境人员从口岸接收、转运、隔离观察到闭环交接的全流程,协调跨部门资源,保障流程顺畅,同步落实疫情防控(若适用)、人员服务与风险管控要求。​
2、搭建团队与制度体系:搭建专班团队架构,明确接待、转运、健康监测等岗位分工;建立入境流程规范、应急预案等工作制度;定期组织出入境政策、防疫技能、服务礼仪等培训,提升团队专业能力。​
3、把控入境各环节细节:入境前核查人员信息、排查高风险情况并协调资源;入境时带队接待、引导完成健康检测与身份核验,统筹车辆闭环转运;隔离期间核查人员健康状况、督促隔离纪律,协调解决饮食、药品等需求。​
4、推进内外部沟通协作:建立与海关、边检、疾控、交通等部门的常态化沟通机制,解决跨部门衔接问题;定期向上级单位汇报入境人数、健康监测结果等工作情况,按要求提交数据报表与总结。​
5、处置各类应急场景:针对入境人员健康异常(如发热、核酸阳性),启动预案协调流调与定点转运;应对航班延误、车辆故障等极端情况,快速制定替代方案,确保流程不中断并上报备案。​
6、落实数据复盘与合规安全:每日汇总入境人员、专班工作数据并建立台账;定期组织工作复盘,优化流程堵点;监督专班遵守出入境条例与防疫政策,检查人员防护、场所及车辆消毒,保障安全合规。
任职要求:
学历背景:大专或以上学历 ,年龄要求:30-45岁之间
工作经验:5年以上国际旅游或景区运营相关经验,有入境旅游从业经验者优先。
语言能力:掌握一门外语。
销售能力:具备开发客户、维护客户关系、完成业绩指标的能力,熟悉旅游线路及产品推广,熟悉国内入境旅游情况,具备一定 入境旅行社资源
市场分析:需具备市场调研能力和客户分析能力,能制定销售策略并调整推广方案。
团队协作:具备管理能力以及具有管理岗位的工作经验,需组建管理团队并培训员工。
抗压能力:适应出差、具备处理突发问题的应变能力,北京有住房者优先。

工作地点

北京密云区古北水镇

职位发布者

张先生/HRBP

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公司Logo古北水镇
北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月,由IDG战略资本、中青旅控股股份有限公司、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资(集团)有限公司共同投资建设。公司旗下北京·密云古北水镇(司马台长城)国际旅游度假区总占地面积9平方公里,总投资逾60亿元人民币,是集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体,服务与设施一流、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。古北水镇(司马台长城)国际旅游度假区内拥有43万平方米精美的明清及民国风格的山地合院建筑,包含4家精品酒店、5家主题酒店、26家不同特色的民宿客栈、餐厅及商铺,景区共有客房1450间,10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。到目前为止,公司拥有3000余名员工。薪酬制度:岗位定薪,技术晋升、职位晋升双渠道晋升途径,辅以内部竞聘。五险一金:入职即缴纳养老保险、医疗保业、失业保险、工伤保险、生育保险;试用转正后,个人申请可缴纳住房公积金;司龄补贴:工作满一年发放司龄补贴,每满一年补贴100元/月,最高补贴500元/月。休假制度:实行灵活调休制及淡旺季综合计时制;每月即休假8天;根据淡旺季假期合理调配,业务相对较淡季或个人需要处理特殊事务可灵活调用储备假期;每天在岗工作综合8小时;实行倒班制和灵活的还休政策。生活:远离城市喧嚣、零距离接触山水长城,员工用餐菜品丰富、安全可靠(公司集中渠道采购),另有员工活动中心(健身房、阅览室、羽毛球室等),业余生活丰富;住宿:住宿环境优越,独立卫浴、客厅、阳台、24小时热水,配备空调、暖气、网络、电视。每楼层配置洗衣房、活动室等配套设施。其他福利:每月轮流安排场地举办员工生日聚会;夏季发放冷饮券(可在景区指定超市购买饮品);各类节日福利;联欢会活动等;法定假日加班费;夏季高温费;员工可按规定申请报销探亲交通费;正式员工每年可申请三张亲属探亲票。电话:010-81008700/010-81008157邮箱:gubeizhaopin@163.com地址:北京市密云县古北口镇司马台村乘车路线一:密云汽车站乘坐密51路至古北水镇景区下车即可乘车路线二:东直门外乘坐东直门至古北水镇专线即可
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